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案号:(2019)辽05行终1号本案的争议焦点为:一是被上诉人哺乳时间能否认定为工作时间,二是回家哺乳途中发生交通事故是否属于由于因公外出期...
在拆迁过程中,被拆迁的老百姓不仅要应对拆迁方的高压政策,还要应对各种各样不起眼的陷阱,真可谓是心力交瘁。
当劳动者和用人单位发生了劳动纠纷后,劳动者还需要去上班吗?下面通过 7 个问题来说明。 一、解除
《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用
一、协商解决 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷
随着社会主义市场经济的发展,用工制度的不断变化,有的企业受生产条件和作业环境的限制,工伤事故时有发生。工伤事故是生产制造型企业多发的问题,一...
问:我是某机械厂的一名职工,但未与工厂签订劳动合同。一日,我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定
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