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| 劳动保护 | 2017-08-16 20:48:26

劳动纠纷

我是外企普通员工,工厂搬迁在本天津市内,合同也是备注在本市内可搬迁本市任何区域,给员工提供班车,不想去自己辞职没任何赔偿,公司这样合理合法吗?
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12位律师解答

  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,如果你属于自己不想去辞职,单位没有过错,不能主张赔偿
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      2017-08-16 20:49:17
    • 王宝珊 服务方:
      因为劳动合同已明确约定可以搬到任何区域,所以不能主张单位违约,单位也没因此辞退,如果主动辞职那么主张不了单位赔偿。
      展开
      收起
      2017-08-16 20:51:19
    • 楼主:
      还好区域没写成全中国
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      收起
      2017-08-16 21:05:12
    • 王宝珊 服务方:
      如果有班车通勤可以的话建议不要辞职,如果单位将你辞退你是可以主张赔偿的
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      2017-08-16 21:06:14
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 晚上好,根据你的陈述你如果自己提出辞职的话一般公司是没有补偿的,可以暂时不考虑辞职,待公司出现违法违规的情况下,你再提出辞职,这样就可以获得赔偿了。
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      2017-08-16 21:11:36
  • 胡进宇

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你好,这个事情没有辞职补偿的,因为你是自己辞职的
      展开
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      2017-08-16 21:26:59
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 如果是自己主动辞职,那么就不会有补偿
      展开
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      2017-08-16 21:39:43
  • ¥0.16
    • 依据合同,属于自己的原因,没有补偿
      展开
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      2017-08-16 21:49:54
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,既然合同有关于工作地点变更的约定,就是合法的
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      2017-08-16 21:49:58
  • 马红丽

    律师

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    • 你好,可以和单位协商处理,单位没有辞退,没有赔偿
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      2017-08-16 21:55:09
  • 李世杰

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,建议和单位协商解决,主动辞职的话无法主张补偿的。
      展开
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      2017-08-16 21:56:12
  • 王小兵

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 单位在劳动合同中作出这样的约定 ,增加了劳动者的义务。另外,主动辞职不可取。
      展开
      收起
      2017-08-16 22:02:59
  • ¥0.16
    • 如果是你因为自己愿意提出辞职,单位是不需要支付经济补偿金的
      展开
      收起
      2017-08-16 22:09:50
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你好,根据你的描述你辞职是不能得到补偿的。
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      2017-08-16 22:25:13
  • 金群霞

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,如果劳动合同约定了履行地,不能随意变更。
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      2017-08-17 00:23:29
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