好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同的条款包含什么?
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2019年3月4日,本人入职西安博雅艺术职业中学南校区招生办,当时负责招聘相关事宜者为该招办主任陈涛。入
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
编造还贷过桥业务需要、短期资金周转等借口,以高息为诱饵,向41人非法集资1189万元。犯罪嫌疑人辩称只是
这类情形下,要结合员工的工作表现而采取相对应的措施,一般有三种方式,即:劝退、调岗、辞退等。
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,是用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位的制度。
工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害,包括事故伤残、职业病以及因这两
对于刚入职的劳动者来说,在首次参加工作时,公司在试用期或者转正后会给办理社保,然而新入职的劳动者对于社保来说不是很清楚,都不知道社保卡是如何...
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