好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 【案例普法】向41人非法集资千余万因诈骗获刑十年八个月【福建检察】
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现在很多用人单位在制订规章制度时已经注意到了合法性的要求,包括程序合法与实体合法,但仍容易忽略制订规章制
《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条(医疗期)的规定解除
网友反映的这种情况,有一定的可能性,但单纯通过这些情节还不能判定。目前这也只是网友的一种推测。不过,现实中貌似真的存在这种情况。该怎么办?自...
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招聘职工,本是一个双向互动的过程,劳动者会审核用人单位的营业执照、资质证明等证件,看其是否依法成立,能够
生老病死是我们每个人都要经历过的,对于大家来说,养老,是很多人都要面对的问题,大家每月领到的养老金基本可以应对生活支出,但是如果出现了生病或...
不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用
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