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很多公司经常以为试用期的员工可以随便辞退,试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱,但这并不是意味着
有些公司为了减少用工成本,聘用一些小时工类的非全日制的人员,那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢?
在下班后、休息日、法定节假日期间,劳动者接受用人单位加班安排后,应当获得加班工资。那么加班工资如何计算,
由于疫情原因,不少企业鼓励员工在家办公。为此,有不少人对于在家办公产生了一些疑问,不明白在此期间工资是如何计算的?所在单位要求适当降薪合法吗...
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