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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要
签了劳动合同缴了社保,为啥我却不是公司员工? 案例: 小云于2015年1月1日入职A公司,于
我的朋友的劳动合同要过期了,想问问如果公司不续签的话,是不是可以给予员工一些赔偿?
法律允许允许不
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律...让亚健康已经成为了常态。办公臀、触屏指、鼠标手
根据劳动保障部办公厅《关于对劳社厅函[2001]44号补充说明的函》(劳社厅函[2003]315
调岗并不是给予补偿金的法定理由。 岗位调整有很多原因,一是公司按照规章制度来进行调岗,如果
答:是可以约定违约金的。 用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合
作者:宋崇杨 北京市民博律师事务所律师,劳动仲裁员 前言: 劳动仲裁系劳动争议
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