好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > “人事”不签劳动合同,是否能主张未签订劳动合同双倍工资?
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发工资的日子也是还款之日…… 作为工薪一族发工资的日子是小编脱贫致富的好日子
不是。元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节为国家法定假日,元宵节不在其中。元宵
朋友在一私人企业的全资子公司上了十一年班,现在该子公司被另一集团收购,面临裁员,但该公司想将她安排在另一
一、劳动仲裁强制执行还是不给工资怎么办 仲裁书生效后,裁定付款的日子对方不付款,就可以申请法院强
——徐某诉某外语培训学校劳动争议案 案情概要原告徐某。被告北京市朝阳区某外语培训学校(以下简称外语培训学校)。徐某曾在外语培训
我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单...
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
答:不具备用工主体资格的单位和个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关
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