好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 胎儿能否享有精神损害抚慰金?
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
很多企业为了规范员工的行为,制定了相应的规章制度。但依据《劳动合同法》相关规定,规章制度需经过民主程序制定且经过公示方能对员工生效。那么什么...
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过1个月。 劳动
交通事故受害方在诉讼中通常急切希望早日获得充分赔偿,焦急的心情可以理解,但提交虚假证据却是法律所不容的。
【超5成青年期待两会关注就业】2020年的5月21日,全国两会按照人大常委会的决议准时在北京召开,其中关于就业的问题一直是两会上比较热门的话...
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过
当然不能,但是大家要有防止老板把红包充抵加班费法律风险的意识。怎么防范呢?不管是劳动法,还是相关部门的规定,亦或是既往的法院判例,都明确:用...
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