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《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 显然,每周工作6天本身没问题。
【今年五一连休5天】马上又是一年一次的五一小长假,想必各位朋友早就制定好了自己的出游计划了,现在疫情期间一定要注意防护。北京率先公布了今年“...
一直有两种观点: 1. 追缴应当受到2年的时效限制。 该观点的法律依据主要来至于《劳
劳动法规定用人单位在和劳动者建立劳动关系的时候,一定要按着法律规定签订劳动合同,否则就是违法行为需要受到法律的制裁。很多时候有人不是特别清楚...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定,用人单位制定的内部规章制度与集
人在生活当中难免会遇到各种病状,有了医保后就能够在很大程度上减轻我国民众的就医压力。如果城镇居民并没有非常稳定的劳动关系的话,那么医保就必须...
一、认定工伤的22种情形大盘点:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收...
一、案情2018年4月13日,员工提出离职申请:于4月底离职,相应审批手续已完成。4月28日,该员工工作时候摔断了胳膊,公司于当日为其办理工...
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