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又被称为录用通知,属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约。当劳动合同与中的内容不相一致或相冲突时,
一、什么人能被认定为工伤?答:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
根据最高法的司法解释规定,对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者
场景一:用人部门要三天以内招一个新员工入职,但是老板给的要求是工作经验一年,薪资4000以内。此
武汉市政府为了让大家的基本工资得到保障,最近几年都在不断提升大家的最低工资标准水平。那么大家知道2020年武汉市最低工资标准是多少吗,为了帮...
1、如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,甚至发放负工资的,可先协商解决;
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“年终考核不合格”与“劳动者不胜任工作”是两个概念。年终考核是单位依据自己制定的考核目标和标准对员工
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