好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 换岗后可以再次约定试用期吗?
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加班工资的依据和计算方法: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定:有下列情形之一
李先生与妻子刘女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,刘女士与公司的劳动合同期满,公司向刘女士
辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。因此,
因公司发展情况需要将员工职位做些改动,就需要变更劳动合同了,那么变更劳动合同应当采用什么样的形式才有效力呢?
在劳动仲裁期间,员工可不可以去新的公司上班呢?这个是完全可以的,不受任何影响。因为本身劳动仲裁的期限并不
农民工男48岁事发城市:深圳事件经过:2018年11月8日去工地上班,主要工作是室内装修刮灰,喷漆。17
出差路途中也是为了将来的出差工作,故出差路途时间应为工作时间,出差路途中恰逢双休日、节假日的,应为加班。
《劳动合同法》第十七条规定了劳动报酬应当作为劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定劳动
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