好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:上厕所摔伤是不是工伤?
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问:我在一家网络公司工作,进入单位三个月来至今未签订劳动合同,且单位扣押了我的身份证。因工资待遇较低及工
以前是公司法合议庭的,审理公司法案件是主要工作之一。在司法实务中,关于股东会决议的公司法二十二条应该是最
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2
答:按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求
依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地
答:目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。
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