好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 轻微伤是属于伤残鉴定还是伤情鉴定?
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最高法:用人单位仅以劳动者来自疫情相对严重地区为由解除劳动关系,人民法院不予支持 来源:劳动观察<
在我国,最低工资标准由各地根据当地辖区的经济发展状况和人们的生活消费水平进行的调整,有的地方每年会对最低工资标准进行调整,也有一些方可能会两...
1.劳动争议仲裁时效1年,自知道权益受损时起算 2.但是劳动者追索劳动报酬的,在劳动合同存续期间,
答:此时法院不应予以采信。同理,被告的确定问题也是如此,原告通常把对方当事人的父母列为共同被告,
女职工“三期”指的其实就是孕期、产期、哺乳期,但很多女性对于“三期”的休假、工资发放、劳动合同的履行及解
劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、
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随着社会的进步,老百姓对五险一金也越来越看重。一般来讲,企业单位等都会给在职的员工缴纳社保,但对于灵活就业的老百姓来讲,社保缴纳就是个问题了...
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