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工伤事故 | 2017-08-19 16:34:17

本人属施工单位管理人员

本人属施工单位管理人员,在工地转运材料过程中,因钢丝绳折断造成坠物,坠物扎伤右肩胛骨粉碎性骨折,经鉴定为十级伤残。请问十级伤残的赔付是多少?怎样维护自己的合法权益
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13位律师解答

  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,十级伤残一般一次性补偿六个月的工资
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      2017-08-19 16:35:09
    • 王宝珊 服务方:
      不知你是否进行工伤认定,可以在事故发生之日起一年内自己到当地社保行政部门申请工伤认定,认定后进行工伤赔偿医疗等相关费用。如果认定不上或过时限可以起诉单位赔偿医疗等损失
      展开
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      2017-08-19 16:37:09
  • ¥0.15
    • 可以要求单位申请工伤认定,一次性赔偿六个月的工资!
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      2017-08-19 16:38:36
    • 刘闯 服务方:
      该回复2017-08-19 16:43:37被作者删除。
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      2017-08-19 16:43:28
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 一般一次性发放本人六个月的工资作为补偿,可以申请工伤认定来进行赔偿。
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      2017-08-19 16:43:56
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好,工伤受伤除了赔偿医疗费,住院费,住院伙食补助费等等,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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      2017-08-19 16:44:40
  • ¥0.15
    • 大体赔偿有十万左右,情况不同数额有一定的出入
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      2017-08-19 16:58:25
  • 胡进宇

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 是否已经认定工伤?十级伤残是6个月的工资
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      2017-08-19 16:59:39
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.15
    • 你好你可以要求工伤赔偿,一次性支付补助金
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      2017-08-19 17:23:20
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好,如果没有申请工伤认定,及时申请。一般是6个月的工资。
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      2017-08-19 17:26:36
  • ¥0.15
    • 如果签订劳动合同,可以提工伤认定,否则需去劳动仲裁部门申请确认劳动关系,也可以直接诉至法院以提供劳务者受害责任纠纷。
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      2017-08-19 17:35:30
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的要求确认劳动关系鉴定工伤。
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      2017-08-19 18:10:11
  • 王小兵

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 可以工伤鉴定,十级伤残一次补偿六个月工洛。
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      2017-08-19 18:28:58
  • 刘志芳

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇,项目为一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和就业补助金
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      2017-08-19 21:00:44
  • 朱原心

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 申请工伤认定,赔偿金额大概为六个月工资。
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      收起
      2017-08-19 22:01:02
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