同事去值班路上死亡，是否有责任，承担什么责任。还有同事能得到

本人值班，由于有事，与同事私自串班，但是没请示单位同意，两人电话里口头协议，同事去值班路上死亡，是否有责任，承担什么责任。还有同事能得到赔偿吗？算工伤吗？

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14位律师解答

王宝珊
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- 你好，如果非主要事故责任，是可以认定为工伤的
  
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  2017-08-25 10:51:48
  
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- 王宝珊服务方：
  
  你同事在去上班的路上出事故，非全部或主要事故责任，是可以认定工伤，可以主张死亡赔偿金及丧葬费等费用
  
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  2017-08-25 10:53:53
  
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- 楼主：
  跟我没关系吧，主要是替我值班了
  
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  2017-08-25 11:08:34
  
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- 王宝珊服务方：
  
  只要是为工作，就与你无关
  
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  2017-08-25 11:14:08
  
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秦惠芳
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- 你好，这种情况也是可以认定工伤的，也是因为工作原因，下班途中，可以申请工伤认定能得到赔偿
  
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  2017-08-25 10:53:03
  
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朱小方
律师
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- 你好，如果非主要责任的，可以认定为工伤。
  
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  2017-08-25 10:53:51
  
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刘闯
法律执业者
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- 按你所说的，你同事如果非事故的主要责任，是可以认定为工伤的
  
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  2017-08-25 10:56:13
  
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何勇
律师
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- 你不用承担责任，你的同事他是工亡，他可以得到赔偿！他是工伤（工亡）。工作原因上下班途中发生的事故都是！
  
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  2017-08-25 10:59:14
  
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胡兵
律师
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- 你好，你的同事属于劳动合同管理，你不是领导不存在指示，你不用担责，公司要承担责任。
  
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  2017-08-25 11:12:18
  
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郭萌辉
法律执业者
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- 无论职工违反单位的规章制度，只要其符合《条例》规定认定情形条件的，职工发生事故伤害的，就应当认定为工伤，但是你要提供与你同事换班的证据，因为单位提供排班表的话，没有能都推翻的证据是不会得到支持的。
  
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  2017-08-25 11:14:15
  
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夏前朝
法律执业者
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- 初步情况，如果非本人负主要以上责任，可以认定工伤
  
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  2017-08-25 11:26:10
  
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周航空
律师
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- 你好，需要证明你同事是在去上班的过程中遭受交通事故死亡的。
  
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  2017-08-25 11:28:25
  
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马红丽
律师
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- 你好，如果根据事故认定书，确定责任，认定工伤，要求赔偿，
  
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  2017-08-25 11:35:33
  
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刘志芳
律师
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- 你好，按照你的描述，单位应当赔偿其家属所有的损失。
  
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  2017-08-25 13:36:41
  
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胡进宇
法律执业者
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- 这种情况，还是属于工伤，只要确实是换班
  
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  2017-08-25 14:11:11
  
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鲁强
律师
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- 你好，这个事是可以认定为工伤的。
  
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  2017-08-25 14:49:25
  
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朱原心
法律执业者
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- 这种情况可以认定工伤，与你无关，你不用承担责任。
  
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  2017-08-25 16:00:12
  
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