我弟在工地摔伤后，经仲裁庭院仲裁有劳动关系与公司，而工头为了

17位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，可以收集证人证言及视频监控来证明双方的劳动关系
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    2017-08-30 10:40:25
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  • 王宝珊 服务方：
    非劳动关系证明需要单位进行举证，如果不能证明是非劳动关系就推定是劳动关系，要认定工伤。建议及时收集证据，找工友来作证证明工作的性质并不是短期工也没有短期发薪水，调取劳动时的监控来证明劳动时间，甚至可以申请法院调取工地的上下级劳动关系，如果有直接垂直管理关系，那么无论是否签订劳动合同都属于劳动关系
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    2017-08-30 10:44:15
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• 

  李世杰

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  • 你好，这种情况下需要待法院判决生效后申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，以享受工伤保险待遇。按照你的描述，可以在当地申请法律援助。
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    2017-08-30 10:42:47
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• 

  韩帅

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  • 您好，根据你的描述第一，按照劳动部文件规定，可以认为属于劳动者，依法享受工伤保险待遇。第二，到法院后，你要提供相关证人证言，出入场证件，工作服等作为佐证，证明存在劳动关系。第三，胜诉后可以申请工伤认定、工伤鉴定、享受工伤保险待遇。
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    2017-08-30 10:46:16
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• 

  吴双

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  • 你好！工伤认定后，进行残疾等级鉴定，再核算损失，享受工伤保险待遇
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    2017-08-30 10:47:31
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• 

  周航空

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  • 你好。仲裁委已经认定为劳动关系，现在到法院你们应该准备好相关的证据，证人证言。
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    2017-08-30 10:55:52
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• 

  刘方刚

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  • 你好，应当尽快委托律师处理相关纠纷。
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    2017-08-30 11:06:03
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• 

  任静欣

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  • 你好，这种情况建议找律师帮助处理。
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    2017-08-30 11:09:46
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你只需要，在法院积极应诉，证明你的劳动关系及所受损失即可
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    2017-08-30 11:10:21
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• 

  夏前朝

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  • 这种情况是单位对仲裁委的裁定不服，向法院起诉的，你们准备充足证据，积极应诉就可以了。
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    2017-08-30 11:16:56
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• 

  胡兵

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  • 你好，按照正常的劳动纠纷流程走就行了
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    2017-08-30 11:24:18
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• 

  朱小方

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  • 你好，劳动仲裁委已经认定有劳动关系，可作为证据使用。
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    2017-08-30 11:24:57
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• 

  马红丽

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  • 你好，可以收集证据，来证明双方的劳动关系。
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    2017-08-30 11:59:52
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• 

  魏敬环

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  • 你好，起诉是公司的法定权利，无法剥夺。如果想尽早拿到赔偿款，建议在法定赔偿额的基础上降低主张。
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    2017-08-30 12:53:29
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• 

  鲁强

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  • 仲裁结果对你们有利，你们继续搜集劳动关系的证据
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    2017-08-30 12:57:57
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• 

  何勇

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  • 可以申请法院调取公司的工资表，证明存在劳动关系！可以申请工伤认定、伤残鉴定，享受工伤保险待遇。
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    2017-08-30 13:06:05
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 仲裁委员会已认定构成劳动关系，现对方起诉至法院，收集好证据应诉，一般不会撤销原仲裁委裁定。
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    2017-08-30 14:39:01
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 诉至法院不要紧，他是不服仲裁认定，你可以申请法院先予执行
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    2017-08-30 14:48:01
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