我在工伤治疗期间，可以拒绝厂里安排我去上班的要求吗？

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你在工伤医疗期间，你是可以拒绝单位安排你上班，医疗期间修养是员工的法定权利，也不会影响伤残等级的鉴定以及补偿。
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    2017-10-22 13:04:56
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  • 刘闯 服务方：
    工伤医疗期间，工资应该按照法定要求照常发放，待伤情稳定后，可以到当地的劳动能力鉴定中心，申请伤残等级鉴定，根据伤残等级鉴定的结果来主张伤残补偿金。如果单位在此过程中存在违法行为，建议你到当地劳动保障监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，来维护你合法权益
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    2017-10-22 13:06:55
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• 

  陆畅言

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  • 在工伤医疗期内可以拒绝单位要求上班的安排，对以后评残没影响的。
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    2017-10-22 13:11:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以按照法定的治疗期，在家休养，单位需要给你工伤待遇，不能扣除你的工资等
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    2017-10-22 13:28:09
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• 

  苗世静

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  • 你好，您可以拒绝单位的工作安排这对评残没有什么影响
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    2017-10-22 13:32:12
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你可以拒绝在医疗期间按照单位的要求上班。但不影响伤残等级鉴定，以及鉴定后的赔偿
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    2017-10-22 13:33:53
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• 

  刘志芳

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  • 你好，按照你的描述，你可以拒绝单位的要求，你有权享受医疗期。
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    2017-10-22 13:34:24
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 社保的工伤保险为你确定了治疗期，即停工留薪期，你有权利按照确定的停工留薪期休养疗伤。停工留薪期满后的劳动能力鉴定，就是你说的评残，是由设区的市的劳动能力鉴定委员会作出，赔偿则是由工伤保险基金承担，单位没有为员工购买工伤保险的，依法由单位赔偿。
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    2017-10-22 13:36:53
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• 

  何勇

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  • 你可以拒绝厂里安排你去上班的要求！治疗期间是对劳动者的保护，不会对你以后的伤残评定造成任何影响！
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    2017-10-22 14:21:02
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• 

  孙小柱

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  • 当然可以的！而且是必须的！如需帮助可联系我
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    2017-10-22 15:15:02
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• 

  马红丽

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  • 工伤期间可以拒绝安排你上班，不会影响你伤残评定。
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    2017-10-22 16:03:32
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 可以拒绝公司的行为，明显侵犯员工利益。
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    2017-10-22 16:19:29
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• 

  李世杰

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  • 你好，如果在停工留薪期内，你有权拒绝单位的不合理要求的。
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    2017-10-22 16:32:33
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，如果你在工伤的医疗期，可以拒绝公司的要求。不会影响评残赔偿。
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    2017-10-22 17:42:59
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