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工伤事故 | 2017-10-26 14:37:34

请问现在应该找那个人进行索赔?给怎么赔偿?

我爸爸在我们邻居(姓左)那里干活,期间从架子上摔了下来,造成跟骨粉碎性骨折,出事后姓左的直接把我爸爸找了个小诊所包扎,后送回家里了,口头协议三天内给予解决。但是姓左的只是单包工,中间是由姓彭的介绍的姓左的给大老板姓石干的活,现在三方人迟迟都不对我爸爸的工伤事情给个说法,请问现在应该找那个人进行索赔?给怎么赔偿?
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13位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好如果协商不成,可以将分包和总包三人共同作为被告起诉来主张连带赔偿责任
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      2017-10-26 14:38:22
    • 刘闯 服务方:
      因为你爸爸和姓左的分包方属于雇佣关系,依照侵权法的规定,被雇佣方在用工期间造成的自身的损失,应由雇主来承担。如果姓石的总包方明知姓左的分包方没有分包资质仍将其分包,那么总包方存在过错,需要承担连带赔偿责任。
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      2017-10-26 14:41:40
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,你爸爸和雇主之间形成雇佣关系,员工的损失应当由雇主来承担赔偿责任,赔偿你的医药费护理费误工费等等,协商不成到法院起诉
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      2017-10-26 14:38:32
  • 吴强

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 雇佣关系,损失雇主承担,建议协商,不行再去起诉,
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      2017-10-26 14:39:03
  • 麦展鸿

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好!若你们无法协商,可将二人作被告向法院提起诉讼
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      2017-10-26 14:39:55
  • ¥0.15
    • 可以将那三个人作为共同被告到法院起诉,要求他们承担连带责任!
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      2017-10-26 14:44:36
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 找准了应当承担责任的人,还得确定伤残等级,便于找到了承担赔偿责任人后有明确地赔偿标准。
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      2017-10-26 15:06:44
  • 李宏图

    律师

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    ¥0.15
    • 雇佣关系,损失雇主承担,建议协商,不行再去起诉
      展开
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      2017-10-26 16:19:25
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,你可以向发包方来主张赔偿,如果总包方存在过错,可以向其主张连带赔偿责任
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      2017-10-26 16:54:06
  • 魏敬环

    律师

    投诉
    ¥0.15
    • 你好,你父亲需要找到有资质的老板,申请工伤赔偿。
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      2017-10-26 16:55:34
  • 叶愈浦

    律师

    投诉
    ¥0.15
    • 你可以将对方作为共同被告起诉到法院,要求他们承担连带赔偿责任。
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      2017-10-26 19:51:35
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,你爸爸和雇主之间属于雇佣关系,应该雇主承担责任,要求医药费,误工费,护理费等。
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      2017-10-26 19:52:56
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好,如果协商不成,可以将上述人员都列为被告起诉到法院要求赔偿。
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      2017-10-26 20:25:18
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.15
    • 按你描述形成的雇工关系,由雇主承担责任,建议将两人作为被告共同起诉
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      2017-10-26 20:28:42
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