• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
我的位置:好律师  » 问律师  » 工伤事故  » 请问律师
img
¥0
工伤事故 | 2017-11-05 13:51:04

我一亲戚在

我一亲戚在一私人老板处干活,因他人操作问题导致我亲戚受伤住院,医疗费已由私人老板支付,但出院后亲戚需要半年以上的恢复期才能干活,请问这期间私人老板要支付哪些补偿?
展开
收起
+ 补充问题
隐藏提问
0/5000
上传图片
关闭
上传视频
关闭

本地上传

提示:最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频
100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦
上传语音

13位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,一般情况下需要支付医药费护理费,误工费营养费交通费,残疾赔偿金等等,可以先进行伤残鉴定,协商不成的话,收集好证据,可以到法院起诉
      展开
      收起
      2017-11-05 13:53:22
  • 陆畅言

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 先明确是劳动关系还是雇用关系,不同的关系处理方式和结果是不一样的
      展开
      收起
      2017-11-05 14:00:55
  • ¥0.23
    • 1.根据你的描述,如果你的亲戚是在私人老板处干活,要确定对方是用人单位还是个人,这关系到雇佣关系还是劳动关系的认定。 2.如果是雇佣关系,第三人造成雇员受伤的,雇员既可以要求雇员赔偿,也可以要求雇主赔偿。如果是劳动关系,你这个可能构成工伤事故,应由用人单位承担责任。 3.雇佣关系补偿一般有残疾赔偿金,医疗费,护理费,误工费,被抚养人生活费,残疾器具辅助费,鉴定费等项目,如果是劳动关系一般有一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,医疗费,停工留薪期间,护理费等
      展开
      收起
      2017-11-05 14:07:55
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,按照你所描述,你亲戚与老板之间应当属于雇佣关系,根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。你亲戚可以向老板来主张医疗期间以及恢复期间所花费的费用,也可以向那个操作失误的人来进行主张赔偿。可以向他们主张住院期间以及出院恢复后的医疗费,营养费,误工费,交通费等。
      展开
      收起
      2017-11-05 14:10:23
  • 吴强

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 如果这个老板有过错的话,他肯定是要支付期间误工费营养费,以及其他合理损失的,如果没有,那么是不需要的。同时。可以向操作人主张这些费用
      展开
      收起
      2017-11-05 14:10:52
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,双方之间属于雇佣关系,老板在除了赔偿你亲戚,医疗期间所花费的费用之外,还应当赔偿你亲戚因事故导致的伤残期间的鉴定费、医药费、误工费、护理费等,如果经伤残鉴定达到伤残标准,还需支付伤残补偿金以及伤残的就业补助金,但是否发放伤残津贴要根据实际伤残的等级来判断,如果是在六级以下非要按照伤残级别按月发放伤残津贴。另外如果雇主,不能全部承担赔偿责任,也可以向直接侵权方主要赔偿,雇主与侵权人承担的是不真正连带赔偿责任
      展开
      收起
      2017-11-05 14:26:12
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 私人老板是否为你的亲戚购买了社会保险?是否签订了劳动合同?如果都没有,你亲戚的受伤,依据侵权责任法处理。
      展开
      收起
      2017-11-05 14:56:05
    • 张坚 服务方:
      在你的亲戚休养身体期间,老板应当支付他的误工工资、如果不能自理,应当支付护理费、必要的营养费、需使用残障器具的,还应提供必要的器具。
      展开
      收起
      2017-11-05 14:59:48
    • 张坚 服务方:
      建议你的亲戚申请作劳动能力鉴定,对于以后的赔偿有了科学有据的依据。
      展开
      收起
      2017-11-05 15:05:05
  • 麦展鸿

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 你好!可依据人身损害赔偿标准的赔偿范围请求支付赔偿,可请求包括医疗费用,误工费,护理费,残疾赔偿金等等
      展开
      收起
      2017-11-05 15:00:19
  • 金群霞

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,是如果是因为工作的原因受的伤,那么在这个,受伤企业,所产生的一切损失,都应当由老板承担,包括误工费护理费等损失。都可以要求老板支付
      展开
      收起
      2017-11-05 15:00:30
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 还可以要求其支付误工费,护理费,营业费,交通费等
      展开
      收起
      2017-11-05 15:09:42
  • 夏前朝

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 后期还需要支付伤残赔偿,误工,护理等费用
      展开
      收起
      2017-11-05 15:19:32
  • 茆海元

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 以鉴定的休息务工时间为准,不能上班可以鉴定
      展开
      收起
      2017-11-05 17:09:58
  • ¥0.23
    • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      展开
      收起
      2017-11-05 19:01:00
查看其他3位律师回复

问律师

客户在“问律师”板块进行公开提问,支付红包、平台加急费。问题发出后不可撤销,请您注意避免出现隐私信息。

“答谢金”由客户按照其满意度,于发帖后6小时内,选择发放给一位或多位解答律师。6小时届满客户未主动发放的,系统将按照规则自动发放。

若咨询发出满6小时仍无任何律师解答,则该条咨询将关闭,用户所付金额将全额退还。

注:具体要求详见《问律师交易流程及服务规范》

您关注的同类问题

立即咨询

热门法律知识

  • 网友问:单位申请劳动...

    2020-07-24 21:01:36

  • 拒交物业费纠纷多发律...

    2020-06-16 20:34:27

  • 父母去世,独生女儿无...

    2020-06-16 20:34:29

  • 试用期长度可以任意设...

    2020-07-24 20:41:46

  • 2020年漯河市最低...

    2020-03-28 18:04:54

律师推荐

  • 丁志忠 律师

    专长: 劳动人事、企业合规、工商事务、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、名誉及隐私、遗产继承、财产损害

    好评:
  • 贾海松 律师

    专长: 刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼、婚姻家庭、交通肇事、借款担保、财产损害、人身伤害、工程及房地产、劳动人事

    好评:
  • 刘晓强 律师

    专长: 婚姻家庭、交通肇事、劳动人事、借款担保、民事诉讼

    好评:
  • 方火地生 律师

    专长: 劳动人事、知识产权、民事诉讼

    好评:
  • 吴斌 律师

    专长: 借款担保、交通肇事、婚姻家庭、人身伤害、财产损害、民事诉讼、商事仲裁

    好评:
close