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北京市 | 工伤事故 | 2017-11-22 15:32:39

工伤赔偿

您好!我在一家私人蛋糕店做配送员!工作2个多月了!但没有签劳动合同!11月4号配送时发生交通事故!左脚趾骨折!交警责任判定对方全责!现我住院治疗!请问我可以出院后做工伤鉴定!并要求单位赔偿吗?谢谢
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15位律师解答

  • 郑仁涛

    律师

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    ¥0.21
    • 可以,交通事故第三人侵权和工伤保险待遇是两个不同的法律关系,可以得到双重赔偿,但要看单位是否为你缴纳工伤保险,如果没有,就有公司来赔付了
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      2017-11-22 15:38:58
  • 吴强

    法律执业者

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    • 交通事故可以的。能够获得除医药费以外的双倍赔偿
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      2017-11-22 15:43:54
  • ¥0.21
    • 你好,你可以在治疗终结后同时提起工伤索赔和人身损害赔偿,获得双重赔偿。
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      2017-11-22 15:44:19
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.21
    • 由于双方没有签订劳动合同,单位也未必给你缴纳工伤保险,可能你认定不上工伤,但是你可以向蛋糕店或者向肇事方主张赔偿
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      2017-11-22 15:44:31
  • 孙碧华

    律师

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    ¥0.21
    • 由于你们没有签订劳动合同,而且这个是私人的蛋糕店,可能只是个体户,他们和你之间的是劳动关系还是劳务关系,是需要做出认定的,如果不被认为是劳动关系那就无法认定是工伤,但你可以主张雇主责任,要求他承担的。
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      2017-11-22 15:49:07
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.21
    • 你好,可以申请工伤认定,但因为你没有与单位签订劳动合同,如果单位不承认与你存在劳动关系,需要先去申请劳动仲裁要求确认你与蛋糕店存在劳动关系。
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      2017-11-22 15:52:36
  • ¥0.21
    • 你和蛋糕店老板存在雇佣关系,可以要求对方赔偿损失!不属于劳动关系,不能申请工伤认定!但是,可以申请伤残等级鉴定!
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      2017-11-22 15:53:21
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,你可以申请工伤,且你的情况符合工伤情形,可以主张赔偿。
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      2017-11-22 16:00:01
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.21
    • 工作时间因为工作原因造成的伤害属于工伤,可以申请工伤认定,要求单位进行赔偿
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      2017-11-22 16:05:49
  • ¥0.21
    • 你好,可以认定为工伤,如果单位在一个月内没有认定的话,你可以在一年内申请工伤认定,申请伤残鉴定,申请劳动仲裁,享受工伤待遇。
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      2017-11-22 16:17:30
  • 周航空

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,按照你的描述,你是可以申请工伤认定,要求单位进行赔偿的。
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      2017-11-22 16:23:31
  • 李士伟

    律师

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    ¥0.21
    • 你在该店工作两个月,虽未签订劳动合同,但构成事实劳动关系。你可以请求该店按工伤待遇赔偿你,并且可以让事故对方按侵权赔偿你。
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      2017-11-22 16:25:31
  • 叶愈浦

    律师

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    ¥0.21
    • 因为是第三人造成你损害,第一可以要求单位承担工伤赔偿责任,第二,可以要求肇事者承担人身损害赔偿,你可以得到双份的赔偿。
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      2017-11-22 16:27:06
  • 缪海卫

    律师

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    ¥0.21
    • 这种情况构成了工伤 可以做工伤鉴定 并请单位赔偿
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      2017-11-22 16:30:42
  • 郁华僖

    律师

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    • 答谢
      可以,建议你先申请工伤认定,再做劳动能力伤残鉴定,需要帮忙和我联系
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      2017-11-22 18:18:54
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