工亡赔偿

12位律师解答

• 

  陆畅言

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  • 按当地工伤工亡赔偿标准赔偿……
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    2017-11-26 21:53:16
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• 

  王东

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  • 你好，建议先进行工伤认定，根据你的描述应该是符合条件的，社保在其限额范围内赔偿，其余由单位承担。
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    2017-11-26 21:53:40
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，按照你所描述应该构成工伤，建议由单位或死者近亲属到当地社保行政部门申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿，包括医疗期间所花销的费用、一次性发放死亡补偿金、丧葬费用以及近亲属抚养关系的津贴等。单位一般是无需进行赔偿的，但是如果认定不上工伤的情况下，单位需要承担上述费用的
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    2017-11-26 21:54:38
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• 

  魏敬环

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  • 你好，工作时间由于个人疾病住院，二十四小时内死亡的视为工伤。由社保基金赔付。
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    2017-11-26 21:55:51
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• 

  秦惠芳

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  • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。职工发生工伤的，由工伤保险基金和用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准，分别向工伤职工或者其近亲属支付费用。
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    2017-11-26 21:57:32
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（注：但凡是与抢险救灾性质类似的行为，都应当认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。）
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    2017-11-26 22:00:32
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 依据《工伤保险条例》第十四条至第十六条规定进行。工伤、视同工伤者据《工伤保险条例》第十四条至第十六条规定进行。
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    2017-11-26 22:04:29
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  • 张坚 服务方：
    公司应当尽快申请去世的员工的工伤认定。一旦视同工伤被确认后，尽快为其办理工伤赔付。
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    2017-11-26 22:07:23
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  • 张坚 服务方：
    工伤认定后去世的员工的丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金由工伤保险基金赔付。虽说公司没有赔偿义务了，但情是圆的，公司可以适当地给予慰问后补偿。
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    2017-11-26 22:17:34
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• 

  王宝珊

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  • 你好，该员工应该认定为工伤，建议家属和单位协商抓紧时间申请工伤认定，认定后，可以主张工伤保险赔偿
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    2017-11-26 22:06:02
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• 

  朱小方

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  • 你好，建议先申报工伤，待工伤鉴定结果出来后确定赔偿金额。
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    2017-11-26 22:32:58
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• 

  崔勇强

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  • 按照你陈述的情况，应当属于工亡的，可以及时申请工伤认定，大部分的赔偿是由社保基金支付的。。
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    2017-11-26 22:38:02
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• 

  何勇

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  • 按照你的描述符合工伤的条件，可以申请工伤认定！
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    2017-11-26 22:50:47
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• 

  赖传忠

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  • 答谢
    如果认定为工伤则享受工伤待遇后，用人单位无其他赔偿责任。
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    2017-11-27 06:30:14
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