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工伤事故 | 2017-11-29 10:17:24

在公司被叉车撞伤

今年9月1日在公司被叉车撞伤,11月份出院。至今在家修养,但是行动仍然不便,经常半夜哭醒或者疼醒,不敢出门。整个过程公司除了缴纳了医疗费用,没有对我个人做出任何的安抚。出院至今也没有看望过我或者关心过我。现在我想走司法程序
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14位律师解答

  • ¥0.23
    • 申请工伤认定,让单位承担赔偿责任。
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      2017-11-29 10:18:51
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你好,如果你是公司员工按照你描述应该认定为工伤,建议你抓紧时间申请工伤认定来主张工伤赔偿,待你伤情稳定后,再进行伤残鉴定,根据伤残鉴定的等级结果来主张伤残补偿金。
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      2017-11-29 10:19:09
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,做伤残鉴定了吗?公司申请工伤认定了吗?如果没有你可以在一年之内申请工伤认定,享受工伤待遇。你可以提起劳动仲裁,保护你的合法权益
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      2017-11-29 10:20:07
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,建议你抓紧时间由本人到当地社保行政部门申请工伤认定,主张工伤保险赔偿,如果单位未与你缴纳工伤保险,医疗期间的相关费用及后续的伤残补偿你可以向单位来主张
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      2017-11-29 10:22:00
  • 周航空

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,可以自行去申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再去申请劳动仲裁,要求单位支付工伤保险待遇。
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      2017-11-29 10:22:48
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 公司为你申请工伤认定了吗?如果没有,你自己也可以申请工伤认定。确认工伤后,你再申请劳动能力鉴定,这两项认定、鉴定作出后,你可以根据鉴定,确定停工留薪的治疗期,享受工伤待遇,由工伤保险基金赔偿你的损失。
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      2017-11-29 10:24:18
  • 郑仁涛

    律师

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    ¥0.23
    • 你可以向公司申请工伤认定,如果公司不申请或超过一个月不申请,你可以自己向劳动部门申请认定工伤,如果公司没有为你缴纳工伤保险,那么这笔费用将由公司来承担。如果构成工伤,到时候可以申请劳动仲裁。
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      2017-11-29 10:29:16
  • 任丽丽

    律师

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    ¥0.23
    • 你好 你的这种情况可以去申请工伤认定 如果构成工伤 公司应当赔偿你医疗费误工费等费用 另外如果构成伤残 公司还应当支付你伤残补偿金等费用
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      2017-11-29 10:35:19
  • ¥0.23
    • 你好,可以先进行工伤鉴定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索要相应的工伤赔偿,单位拒绝支付的可以提起劳动仲裁。
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      2017-11-29 10:36:42
  • 崔勇强

    律师

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    ¥0.23
    • 你所说的情况是工伤,可以依法按照工伤程序来处理。
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      2017-11-29 10:38:17
  • 胡金平

    律师

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    ¥0.23
    • 根据你的情况可以先去认定工伤,工伤认定上后再去做司法鉴定。如果事故发生超过一个月的,你需要在一年之内能申请工伤,过了时效就申请不了了。
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      2017-11-29 10:53:26
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,首先可以申请工伤,然后可以申请工伤赔偿。
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      2017-11-29 11:06:54
  • 吴强

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 属于工伤,建议先认定,够顶残,协商处理不成可以仲裁
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      2017-11-29 11:07:06
  • 王玉梅

    律师

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    • 答谢
      建议积极申请工伤认定,申请工伤保险的赔付。
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      收起
      2017-11-29 11:18:33
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