装修时摔断了腿，应该怎么办？

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，请你详细描述一下，家里人在给谁装修时造成伤害，是履行公司职务还是和他人之间的雇佣关系？
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    2017-12-04 20:43:14
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  • 楼主：
    是装修公司打的电话叫去的，但是并没有合同
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    2017-12-04 20:45:02
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  • 刘闯 服务方：
    那么应当属于雇佣关系，可以向装修公司来主张医疗赔偿等相关费用，待伤情稳定后，可以申请伤残等级鉴定，进而主张伤残赔偿金
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    2017-12-04 20:46:04
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  • 楼主：
    请问应当如何与装修公司协商，可以避免不必要的麻烦
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    2017-12-04 20:47:15
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  • 刘闯 服务方：
    可以先向装修公司询问和公司之间的关系，看是否能先申请工伤认定。如果是雇佣关系，认定不上工伤，可以和公司进行协商，拿着医疗期间的花销单据如医疗费，护理费，营养费，交通费，误工费等。和单位进行协商主张具体数额。如果伤情较重还可以申请伤残鉴定，单位还应承担伤残鉴定的费用，以及根据伤残鉴定的等级来主张一次性伤残赔偿金。
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    2017-12-04 20:50:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你跟装修公司之间是承揽合同，造成的财产人身伤害由装修公司来承担责任，收集证明你们之间承揽关系的证据，对方由装修公司雇佣，由装修公司来承担赔偿责任
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    2017-12-04 20:50:01
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果你是受害人，你跟装修公司之间就属于雇佣关系。装修公司与需要装修的人之间属于承揽关系
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    2017-12-04 20:52:20
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果是房东雇佣，就由房东来承担赔偿责任
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    2017-12-04 20:56:46
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• 

  王宝珊

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  • 你好，按照你所描述双方应当是雇佣关系，可以向装修公司来主张赔偿，来支付伤者的医疗期间所花销的费用
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    2017-12-04 20:54:54
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• 

  苗世静

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  • 你好，可以要求装修公司承担赔偿责任
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    2017-12-04 20:56:13
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你给出的信息太少。你为谁装修？是公司、单位派出？几人组合揽活？包工头承担后分包？伤情如何，是否作过伤情鉴定？是否住院治疗？自受伤至今多长时间了？赔偿项目有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、交通费等等。
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    2017-12-04 20:56:41
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  • 楼主：
    私人为业主装修，今天照了片，明天才能看到结果
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    2017-12-04 20:58:05
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  • 张坚 服务方：
    是否住院治疗了？住院治疗与没住院赔偿的项目不完全相同。
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    2017-12-04 21:14:56
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  • 张坚 服务方：
    你与装修公司是雇佣关系，所以无法申请工伤认定，也不能按照工伤的赔偿项目索赔。
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    2017-12-04 21:16:53
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，受害人与装修公司之间属于雇佣关系，因从事雇佣活动造成的损害如医疗费，护理费等可向装修公司主张赔偿
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    2017-12-04 21:01:00
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 可以要求赔偿按照人身损害标准。
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    2017-12-04 21:03:34
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• 

  何勇

  律师

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  • 按照你的描述，双方属于雇佣关系！可以向装修公司要求赔偿！
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    2017-12-04 21:04:00
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，不太明白你的描述，你为谁装修，你的身份是什么？是公司的员工还是帮助别人装修，如果是公司员工，属于工伤。
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    2017-12-04 21:08:04
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• 

  魏敬环

  律师

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  • 你好，如果是个人之间的装修合同关系，受益人需要承担赔偿责任，受伤人员有过错的可以减轻受益人的责任。
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    2017-12-04 21:14:35
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• 

  崔勇强

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  • 按照法律规定，雇主是应当承担雇主责任的，因此可以要求雇主赔偿相关的损失。
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    2017-12-04 21:32:03
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 你好！根据你的描述，可以要求雇主承担赔偿责任。
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    2017-12-04 21:32:33
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• 

  杨子

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  • 你好，你与公司是雇佣关系，由公司赔偿。
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    2017-12-04 21:39:40
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