工商认定

19位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 您好，如果你不承担主要责任，是可以申请工伤认定的，单位不申请，个人可以在一年之内申请，协商不成，可以申请劳动仲裁
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    2018-01-04 12:40:05
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• 

  刘继者

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  • 没过错可以申请工伤认定，有工伤保险的单位可以走手续，单位不走自己也可以提出认定申请
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    2018-01-04 12:41:44
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• 

  曹晓东

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  • 你好，下班路上被撞是工伤，公司需要承担责任。还可以起诉肇事者
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    2018-01-04 12:43:08
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，在下班途中受伤的属于工伤，你可以享受工伤待遇。建议先申请工伤认定，同时可能根据交警出具交通事故责任认定书的责任划分要求对方承担责任。协商补课，可以吃交通事故责任认定书向法院起诉
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    2018-01-04 12:44:45
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• 

  于淑君

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  • 你好，对于交通事故你不承担主要责任的，属于工伤，可以申请工伤认定，单位缴纳社保的由社保支付工伤待遇，未缴纳社保的由单位支付
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    2018-01-04 12:45:22
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• 

  张杰

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  • 你好，根据你的描述，下班途中受伤是可以认定工伤的
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    2018-01-04 12:45:50
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议你先申请工伤认定，如果你没有主要责任或全部责任，是可以认定为工伤的
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    2018-01-04 12:51:48
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• 

  程才

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  • 根据工伤保险条例的规定，劳动者在上下班路上，发生非本人主要责任的交通事故的，属于工伤，应享受工伤保险待遇，用人单位应承担工伤赔偿责任，具体请按工伤保险条例的规定处理。
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    2018-01-04 12:52:03
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• 

  何勇

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  • 只要不是主要责任的，都可以认定为工伤，公司应当承担责任！
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    2018-01-04 12:52:58
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• 

  任丽丽

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  • 你好 如果你是在上下班途中发生 非本人主要责任的交通事故 可以申请工伤
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    2018-01-04 12:53:43
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• 

  王会军

  法律执业者

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  • 第一，上下班途中的交通事故，自己非主要责任方，可以认定工伤，要求支付工伤保险待遇。第二，还可以要求肇事方承担侵权责任，要求赔偿医药费、误工费等。
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    2018-01-04 12:53:47
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 首先需要报警处理；申请工伤认定，交管部门的事故认定书作出后，根据伤情具体情况、确定工伤后，申请劳动能力鉴定。由工伤保险基金赔付。单位没有交纳工伤保险的，由单位承担赔付。
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    2018-01-04 12:54:14
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• 

  王锦

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  • 可以的，上下班途中发生交通事故非本人主责以上均可认定工伤
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    2018-01-04 12:55:11
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• 

  苗世静

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  • 你好，如果经交警部门出具的事故认定书认定你不是主要责任，属于工伤，可以由单位申请工伤认定或者由你本人申请
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    2018-01-04 13:03:43
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• 

  杨子

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  • 你好，上下班途中非本人主要原因的交通事故可以认定工伤。
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    2018-01-04 13:11:37
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• 

  王宝珊

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  • 上班期间如果发生交通事故，并非员工的主要或全部责任，是可以申请工伤认定，主张工伤赔偿
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    2018-01-04 13:24:27
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• 

  赵小雷

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  • 是可以申请工伤，但是需要交警部门出具事故认定书，证明你并非事故的主要或全部责任
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    2018-01-04 13:26:01
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• 

  李中学

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  • 主要你不承担主要责任就可以申报工伤
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    2018-01-04 13:28:07
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• 

  袁亮

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  • 答谢
    你如果是同等责任以下责任，构成工伤，公司要负责
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    2018-01-04 14:21:20
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