工伤事故

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议先申请工伤认定工伤后可以由工伤保险来承担工伤期间的医疗等相关费用，留存好单位垫付医疗费用的单据
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    2018-01-16 12:59:42
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你需要赔偿的是对方的实际损失，需要对方举证来证明，如果有伤残鉴定，还需要赔偿残疾补助金
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    2018-01-16 13:01:38
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  • 楼主：
    他现在拍的片子一切正常，只是他自己说疼，就算是当时受伤时候也没有去住院，只是开中药敷的。但中药效果很好，两个月左右就全部复位了
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    2018-01-16 13:03:17
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• 

  何勇

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  • 建议让对方去申请伤残等级鉴定！
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    2018-01-16 13:06:40
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  • 楼主：
    但是他现在鉴定不了伤残
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    2018-01-16 13:10:06
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  • 楼主：
    因为他的一切检查都跟正常人没有区别
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    2018-01-16 13:10:30
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  • 楼主：
    因为他的一切检查都是正常的
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    2018-01-16 13:11:09
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• 

  于淑君

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  • 你好，一般需要赔偿对方的医疗费，护理费，误工费等，如果能构成伤残还需要赔偿伤残赔偿金
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    2018-01-16 13:13:43
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• 

  赵小雷

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  • 自劳动者受伤之日起一年内都是可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，认定工伤后，相关医疗损失可以主张工伤保险赔偿
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    2018-01-16 13:14:45
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，具体赔偿范围包括医疗费，护理费，交通费，误工费，营养费，伤残鉴定费等
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    2018-01-16 13:20:33
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果受伤员工拒绝做伤残鉴定，或者拒绝做工伤认定，工伤赔偿部分你是可以主张免责
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    2018-01-16 13:24:34
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• 

  崔勇强

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  • 你说这个情况 ，要根据对方的实际损失来 进行赔偿的
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    2018-01-16 13:29:26
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，需要赔偿对方的医疗费，误工费，护理费，营业费等损失，如果后期经鉴定构成伤残的，还需要支付伤残赔偿金
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    2018-01-16 13:45:10
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！可申请工伤认定，劳动能力鉴定，然后协商赔偿事宜。
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    2018-01-16 13:47:48
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，根据实际损失以及伤残,误工等进行赔偿，可以鉴定确定伤残，误工等情况再确定如何赔偿。
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    2018-01-16 13:50:21
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• 

  杨子

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  • 你好，不够成伤残等级的，根据实际损失赔偿。
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    2018-01-16 13:53:28
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