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江苏省南京市 | 工伤事故 | 2018-02-05 16:50:56

工伤

工伤三级或四级。不加住院费能赔多少钱。河北石家庄,工资3900
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13位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,工伤三级可以一次性主张二十一个月工资作为伤残赔偿金,工伤四级可以一次性主张19个月的工资来作为伤残赔偿金
      展开
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      2018-02-05 16:53:10
    • 刘闯 服务方:
      你好,是可以一次性主张支付伤残补偿金,一次性发放就业伤残补助金以及工伤医疗补助金
      展开
      收起
      2018-02-05 17:05:43
    • 楼主:
      大概多少钱呢。30万有吗
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      收起
      2018-02-05 21:00:47
  • ¥0.23
    • 你好,有一次性伤残,就业,医疗等三大项补助金
      展开
      收起
      2018-02-05 16:54:35
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,工伤三级可以一次性主张二十一个月工资作为伤残赔偿金,工伤四级可以一次性主张19个月的工资来作为伤残赔偿金,离职时还可以主张一次性就业,医疗补助金
      展开
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      2018-02-05 16:56:14
    • 楼主:
      大概多少钱呢。
      展开
      收起
      2018-02-05 21:07:17
  • 陆畅言

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 以当地的社保标准计算工伤赔偿……
      展开
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      2018-02-05 16:59:24
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 工伤三级:一次性伤残赔偿金,21个月的本人工资;四级伤残赔偿金,19个月的个人工资。
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      2018-02-05 17:00:36
    • 张坚 服务方:
      工伤三级:享受个人工资的80%的伤残津贴;工伤四级:享受个人工资的75%的伤残津贴。
      展开
      收起
      2018-02-05 17:03:35
    • 张坚 服务方:
      3-4级伤残津贴,由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资最低标准的,由工伤保险基金补足差额。
      展开
      收起
      2018-02-05 17:04:52
    • 张坚 服务方:
      这里所说的本人工资,是指事故前,12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,以平均工资300%计算;低于平均工资60%的,按60%计算。
      展开
      收起
      2018-02-05 17:06:41
    • 楼主:
      大概能赔偿到30万到40万吗这样算起来
      展开
      收起
      2018-02-05 21:16:24
  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,工伤三级可以主张21个月的工资作为残疾赔偿金,四级为19个月的工资,解除劳动合同,还可以要求一次性就业补偿金,医疗补助金
      展开
      收起
      2018-02-05 17:01:56
    • 楼主:
      大概30万有吗
      展开
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      2018-02-05 21:01:37
  • ¥0.23
    • 职工因工致残被鉴定为三级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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      2018-02-05 17:06:00
  • 宋成海

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 您好,三级残疾大约一次性伤残补助金89700,伤残津贴3000多一个月
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      2018-02-05 17:09:00
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,可以一次性主张发放伤残补偿金以及相应津贴
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      2018-02-05 17:12:10
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,三级工伤可以主张一次性伤残补助金即二十一个月的本人工资,四级工伤可以主张一次性伤残补助金即十九个月,同时在离职时还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
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      2018-02-05 17:25:11
  • 柴艳茹

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,工伤三级可以主张21个月的工资作为伤残补偿金,如果解除合同还可以要求一次性1就业补偿金
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      2018-02-05 17:28:54
  • ¥0.23
    • 工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
      展开
      收起
      2018-02-05 17:29:08
  • ¥0.23
    • 你好,工伤三级可以一次性主张21个月工资作为伤残赔偿金,四级是19个月。
      展开
      收起
      2018-02-05 17:42:08
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