我想知道我需要对他负责吗

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，对方需要举证对方的伤情，是由于工作时造成的，并且需要举证合理的花销费用，没有合理的证据来证明对方花销的费用，达到他所要的数额，即使对方起诉也不会得到法院支持
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    2018-02-25 22:02:50
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  • 楼主：
    如果我们走法律的话，会有什么结果？
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    2018-02-25 22:12:02
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  • 刘闯 服务方：
    对方需要举证受伤是在雇佣期间造成，并且需要对方举证，因受伤所产生的合理费用，你需要举证对方受伤本身存在过错，实际的损失需要根据对方的合理花销来做判断
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    2018-02-25 22:14:00
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  • 楼主：
    他说我还要赔他一年的误工费
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    2018-02-25 22:38:19
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  • 刘闯 服务方：
    误工费适当是可以支付的，误工费需要按照误工的时间自受伤之日起到恢复劳动能力之日起，可以依照医院医生医嘱为准。但对方主张一年的误工费不合理，建议拒绝支付，直接让对方起诉主张
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    2018-02-25 22:42:17
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  • 楼主：
    我怀疑他是碰瓷，因为他摔得时候我就在乡下，找我很方便，但却最近来找我，态度蛮横，以他的态度性格肯定当时就会对我不依不饶。今天他来我家找我想进行私了，要求我赔偿他22000元，如果我不赔的话 他就到法院告我，还让我赔他一年误工费
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    2018-02-25 22:51:23
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  • 楼主：
    我想知道现在怎么解决对我最有利
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    2018-02-25 22:52:20
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• 

  王宝珊

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  • 按照你所描述，你们之间属于雇佣关系，在雇佣期间，对方受伤，你需要承担相应的赔偿责任。但是目前来看对方狮子大开口，协商不成，只能通过诉讼来主张赔偿。法院会根据双方的过错程度来判决承担的责任
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    2018-02-25 22:05:25
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  • 楼主：
    如果我们走法律的话，会有什么结果
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    2018-02-25 22:11:03
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• 

  赵小雷

  律师

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  • 对方即使起诉来主张索要医疗费用，也需要向法院举证，拿出合理的依据，否则法院也不会支持。如果对方举证是在雇佣干活期间受伤，你是需要承担相适应的赔偿责任，对方如果也存在过错，是可以减轻你的赔偿责任
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    2018-02-25 22:07:02
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  • 楼主：
    如果我们走法律的话，会有什么结果？而且我怀疑他是碰瓷，当时他摔倒的时候怎么不说，现在称在医院住的没钱了，找我，态度非常蛮横，以他现在的态度，他当时摔得时候就会对我不依不饶
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    2018-02-25 22:16:47
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  • 楼主：
    并且当时我就在乡下，他找我非常方便
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    2018-02-25 22:17:36
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果对方是在你们雇佣关系存续期间，为了工作造成的伤害，你作为雇主需要承担赔偿责任的，建议协商解决，协商不成可以通过法院判决
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    2018-02-25 22:08:55
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  • 楼主：
    你好，我们之间不是雇佣关系，应该是承包关系吧
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    2018-02-27 09:46:03
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  • 楼主：
    他承包了我家三百多地的冬水
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    2018-02-27 09:49:45
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• 

  鲁强

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  • 你好，目前来看他很难证明为你工作摔的。所以没问题
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    2018-02-25 22:14:55
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  • 楼主：
    那我不需要对他进行赔偿？
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    2018-02-25 22:23:40
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，你们之间属于雇佣关系，所以你要承担相应的赔偿责任。协商不成，建议通过诉讼方式解决
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    2018-02-25 22:16:18
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• 

  苗世静

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  • 你好，根据你的描述，你们属于雇佣关系，如果在工作期间受伤，你是需要承担赔责任的，如果对方提出无理的要求你可以拒绝赔偿，可以让其去法院起诉
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    2018-02-25 22:18:05
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，对方与你系雇佣关系，雇工在工作中受伤，雇主应当承担赔偿责任。但是雇工主张赔偿权利，是需要提供证据的。
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    2018-02-25 22:24:56
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  • 楼主：
    他说他的亲戚看到了，可是我怀疑他是碰瓷，因为他当时摔得时候没有找我，反而过了这么久找我，态度蛮横，以他的态度性格，当时就会对我进行不依不饶，而且当时我就在乡下，他找我十分方便，
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    2018-02-25 22:29:28
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 如果确实没证据是为你公证摔伤，不需要负责
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    2018-02-25 22:41:43
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  • 楼主：
    他说他的亲戚看到了，但是真假不一定
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    2018-02-25 22:44:39
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• 

  吕文靖

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  • 你好，你们之间是雇佣关系，对方若是在雇佣期间发生伤情，那么雇主是有责任赔偿的，若对方也有责任，可以减轻雇主的责任。
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    2018-02-25 22:42:58
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，如果对方有证据证明是在为你工作过程中受伤，你是需要承担赔偿责任的。
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    2018-02-25 22:46:20
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