签订合同但公司未给我

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你是可以提前30日内书面申请离职，如果在适用期间内可以提前三天书面申请离职，即可
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    2018-03-16 22:38:28
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  • 楼主：
    我只签了一个月的合同，但合同里没写是试用期 那这个能算是试用期吗
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    2018-03-16 23:06:39
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• 

  赵小雷

  律师

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  • 根据劳动合同法规定需要提前书面通知公司解除劳动合同关系
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    2018-03-16 22:39:50
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  • 楼主：
    请问这是在什么情况的前提下才可以？
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    2018-03-16 22:43:06
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  • 赵小雷 服务方：
    一般来讲，需要员工提前30日向公司书面申请离职，如果公司存在违法行为可以随时与公司解除劳动关系。
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    2018-03-16 22:44:56
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  • 楼主：
    提前30天是以什么时间为准..
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    2018-03-16 22:46:18
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  • 赵小雷 服务方：
    提交书面申请辞职材料为准，建议以挂号信或电子邮件的方式提交，这样可以作为证据来记录时间
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    2018-03-16 22:49:00
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  • 楼主：
    好的谢谢谢谢
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    2018-03-16 23:01:49
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，建议通过法定的程序，提前30天书面通知再离职。
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    2018-03-16 22:42:07
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  • 楼主：
    请问提前30天是什么意思....
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    2018-03-16 22:44:52
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  • 秦惠芳 服务方：
    提出书面辞职通知后30天再离开
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    2018-03-16 22:45:34
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  • 楼主：
    奥这样啊.. 我就和那个公司签了一个月的合同..
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    2018-03-16 22:47:19
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果是试用期，提前三天通知就可以
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    2018-03-16 22:48:31
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  • 楼主：
    请问工作一个月算不算试用期啊 这个有明确规定吗
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    2018-03-16 23:00:59
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• 

  孙小柱

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  • 你好朋友，根据你的描述，你可以通过电话辞职就可以了！
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    2018-03-16 22:42:49
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  • 楼主：
    但是公司说我已经签订合同，必须工作一个月 否则就算违约
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    2018-03-16 22:44:00
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• 

  王宝珊

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  • 你好，需要提前30日书面通知单位申请离职
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    2018-03-16 22:42:50
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• 

  任静欣

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  • 你好，建议提前30天辞职吧，可以通过发送邮件或者快递的方式。
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    2018-03-16 22:43:19
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• 

  谢勇

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  • 用人单位自用工之日起30内应当与劳动者签订合书面劳动合同。如果超过30天未签订，你可以主张双倍工资。在未签订书面劳动合同情况下，你可以提前通知用人单位自行离职。
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    2018-03-16 22:46:34
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  • 楼主：
    但是他们没给我合同算不算违法啊
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    2018-03-16 22:48:58
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• 

  张坚

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  • 你已经进入公司工作了吗？既然几次沟通后对公司产生不信任感，为何还要签订合同呢？
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    2018-03-16 22:49:01
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  • 张坚 服务方：
    如果签订了合同后已经入职，是需要提前三十天书面提出离职。
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    2018-03-16 22:50:14
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  • 楼主：
    签了合同之后发现不对劲了 和签合同之前完全判若两人
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    2018-03-16 22:50:47
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  • 张坚 服务方：
    你是在几次沟通后产生疑虑，还是在签订合同之后有所察觉？
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    2018-03-16 22:52:48
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  • 楼主：
    他们答应我的都没做到 虽是口头答应 而且他们说和另外一家公司有合作 我拨通另一家公司的电话 他们说根本没听过我在的这家公司. 总之他们口中很多话都是假的
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    2018-03-16 22:58:11
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  • 张坚 服务方：
    答应了你什么？比如。。。。。。？
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    2018-03-16 23:04:41
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• 

  朱小方

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  • 你好，提前30日书面通知，如果单位违反劳动合同法的，可以直接离职。
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    2018-03-16 22:50:04
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，已经签订劳动合同的，建议提前30日书面通知单位即可离职
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    2018-03-16 22:54:12
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  • 楼主：
    请问我只签了一个月的合同 那怎么办.
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    2018-03-16 23:04:53
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• 

  何勇

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  • 这种情况公司非常不正规！哪有合同盖章一个月以后再给你的道理？建议及时自行离开，以免遭受不必要的损失！
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    2018-03-16 22:56:12
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  • 楼主：
    自行离开就可以吗？他们说如果我离开就算强制解约，说会追我的责
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    2018-03-16 22:58:58
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• 

  张磊

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  • 你可以收集公司未按合同约定提供相应条件的证据，就可以直接解约。
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    2018-03-16 22:57:23
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• 

  于淑君

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  • 你好，第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 如果你有证据证明单位的陈述多处与实际不符你可以随时解除劳动合同。
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    2018-03-16 23:17:25
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  • 楼主：
    好的谢谢您谢谢..
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    2018-03-16 23:22:10
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• 

  程才

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  • 你可以离开，没事的，虽然不了解具体情况，但是从案情介绍上看，离开是没事的。
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    2018-03-16 23:37:04
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  • 楼主：
    您好 但是他们说我直接离开算强制解约 会追我的责.
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    2018-03-17 08:21:32
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