劳务受伤变无赖

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，虽然你们之间存在雇佣关系，对方在雇佣期间受伤，你是要承担相应的赔偿责任，但是对方所主张的误工费是没有相关法律依据，即使对方起诉到法院，也不会得到法院的支持
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    2018-04-11 21:52:47
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• 

  高润宁

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    你好，这种情况你要积极应诉。因为对方起诉你，他要举证证明他的一些损失。此期间你可以不给他任何费用。
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    2018-04-11 21:53:29
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• 

  陈娜

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    如果对方起诉，你积极应诉就可以了，你们意见只是雇佣关系，他可以主张医疗费，但是误工费不会支持的
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    2018-04-11 21:54:38
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• 

  赵小雷

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  ¥3

  • 建议你留存好已在对方身上花销的相应单据，作为证据提交法院进行答辩。对方所主张的误工费过高，需要根据其相对应工资以及医院出具的诊断书与医疗建议来判断具体需要赔偿的误工费。不合理的部分，法院是不会支持与保护
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    2018-04-11 21:55:01
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• 

  王佳

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    你好 对方这个时候就没有工作哪来的误工费 可以不用搭理他
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    2018-04-11 21:55:34
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• 

  王宝珊

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    你好，建议你要积极应诉进行答辩，你已经支付对方相应的赔偿，对方所主张的不合理要求，是得不到法院的支持
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    2018-04-11 21:56:07
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• 

  张帅

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    如果对方受伤，误工费恐怕还要给的，但具体数额，要根据本省的标准来给，而且误工时间，要医院给出的诊断证明
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    2018-04-11 21:56:13
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• 

  何勇

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    有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    2018-04-11 21:58:06
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• 

  秦惠芳

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    你好，你们之间存在雇佣关系，你需要赔偿对方合理的费用，误工费，医药费等，建议双方协商解决，协商不成可以通过法院判决
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    2018-04-11 21:58:32
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• 

  李小萍

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    直接应诉就可以了，按照你的描述无太大影响
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    2018-04-11 22:04:38
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• 

  李新刚

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    该回复2018-04-12 05:41:28被作者删除
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    2018-04-11 22:08:29
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• 

  金群霞

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    你好，如果给您提供劳务受伤，您需要承担责任。
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    2018-04-11 22:11:46
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• 

  于淑君

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    该回复2018-04-11 22:37:13被作者删除
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    2018-04-11 22:24:23
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