工伤使腿骨折怎样赔偿

12位律师解答

• 

  陈娜

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  • 可以先要求认定工伤，然后鉴定伤残等级，要求赔偿。
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    2018-04-12 22:42:18
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  • 楼主：
    找谁认定，医院么？然后又去找谁
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    2018-04-12 22:44:00
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  • 陈娜 服务方：
    x找老板，如果不配合，就去申请劳动仲裁
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    2018-04-12 22:44:33
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• 

  赵小龙

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  • 可以申工伤鉴定，按照工伤等级赔偿。
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    2018-04-12 22:42:45
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• 

  何勇

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  • 这种情况属于雇佣关系！建议及时申请法医鉴定，收集受伤的证据！协商不好的，可以到法院起诉解决！
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    2018-04-12 22:43:53
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• 

  高润宁

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  • 先申请认定工伤再鉴定伤残等级，可以要求医疗费，护理费，伙食补助费等等。
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    2018-04-12 22:44:59
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，个人可以在一年之内向劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇，需要赔偿医药费护理费，误工费残疾赔偿金等等
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    2018-04-12 22:47:35
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• 

  张磊

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  • 属于劳动关系的话先要求公司认定工伤，要求工伤赔偿。没有劳动关系的只能要求损害赔偿。
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    2018-04-12 22:52:25
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• 

  孔玉泉

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  • 应该你也知道工伤认定及赔偿的事，现在主要是顾虑到如果父亲伤好还会去上班这点，所以犹豫如何去索要赔偿。其实大可不必这样费劲脑子想这事，老板给了400就再不管了，那你还考虑什么跟老板以后得关系做什么。建议直接去申请工伤认定，该让老板赔偿多少，法律有规定。
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    2018-04-12 23:10:46
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• 

  刘闯

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  • 你好，建议先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿
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    2018-04-12 23:12:41
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• 

  王宝珊

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  • 可以先向单位申请工伤认定，如果单位未给你父亲缴纳社保，那么你父亲可以向单位索要赔偿
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    2018-04-12 23:13:54
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果你父亲与单位属于劳动关系，可以申请工伤认定，享受工伤赔偿。如果是劳务关系，可以按人身损害标准索赔，包括医疗费，护理费，误工费，住院伙食补助费等。
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    2018-04-12 23:16:23
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• 

  赵小雷

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  • 你好，可以申请劳动仲裁索要医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等医疗期间相关费用
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    2018-04-12 23:16:27
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• 

  王佳

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  • 答谢
    你好 可以去做伤残鉴定 要求对方赔偿
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    2018-04-13 07:22:59
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