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云南省 | 工伤事故 | 2018-04-13 23:16:21

工伤认定申请

我是一名糖企工人,有劳动合同,交有5险一金,今年2月7日早上跟随值班长进入煮糖罐内清渣(我与值班长共同上一个岗位,也就一个岗位两个人上),进罐后有热水从罐顶淋下来(原先值班长可能操作失误),我情急之下冲出罐外关热水阀,出罐时头被撞破,伤口4cm长,后由厂里小车送医院住院治疗,住院期间我多次打电话问厂办公室主任是不是工伤,几次都回答要问问领导,我又打电话给车间主任问他是不是工伤,他说是肯定是工伤,可出院时我打电话问办公室主任出院手续怎么办,他说先按医院给的意外伤害办理,可我拿着证明去社保局盖章,社保局不给盖章,说这是工伤不能按意外伤害办理,我说厂里让我这样办可能不戴安全帽违反厂里安全制度(进罐时我和值班长没有戴安全帽,他也没要求我戴)。社保局人员说这跟戴不戴安全帽没有关系。后来社保局人员打电话与厂里联系给盖了章,办手续回厂后厂里让我又写检讨又写假条,厂里只算我病假,两个多月了药吃完了头还痛着,我能去劳动部门申请工伤认定吗。我手上复印有当天上班考勤表、当天上班签到表以及当天受伤后的出门条。
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大家没有给出核心答案,出院时由于厂里误导办理了意外伤害,还能不能去劳动部门申请工伤认定,如果不能我能去劳动仲裁或上法院告他们。
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2018-04-13 23:49:21
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10位律师解答

  • 赵小雷

    律师

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    • 你好,无论你是否违反了公司相关制度,都是不影响工伤认定,如果单位拒绝申请工伤,你可以自受伤之日起一个月内向社保行政部门自行申请,认定工伤后主张工伤保险赔偿
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      2018-04-13 23:17:33
    • 楼主:
      一个月内吗,我两个月过去了
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      2018-04-13 23:22:31
    • 赵小雷 服务方:
      不好意思我打错字了一年内
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      2018-04-13 23:25:17
  • ¥0.3
    • 你现在可以自己去申请劳动仲裁,要求认定工伤,记得把书面材料带齐全
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      2018-04-13 23:18:14
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 仍可以收集相关证据包括和单位之间存在劳动关系的证据,医院出具的病志说明,到社保部门填写工伤认定申请表
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      2018-04-13 23:19:12
  • 陈景军

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    • 工伤需要法定程序认定的,不能随便谁说就是工伤
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      2018-04-13 23:20:44
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,建议先自行申请工伤认定,认定工伤后,可以主张工伤保险赔偿
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      2018-04-13 23:22:58
    • 楼主:
      出院时办理了意外伤害手续,还能去劳动部门申请工伤认定吗
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      2018-04-13 23:26:02
    • 王宝珊 服务方:
      那么需要到当地社保行政部门详细咨询
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      2018-04-13 23:28:01
  • 袁友军

    律师

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    ¥0.3
    • 属于工伤,那医院病历材料、工友证明去认定工伤
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      2018-04-13 23:27:11
    • 楼主:
      如果工友碍于厂方压力不出面证明,我可以告他吗
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      2018-04-13 23:32:59
  • ¥0.3
    • 需要先申请工伤认定 之后可以主张保险赔偿
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      2018-04-13 23:28:42
  • ¥0.3
    • 如果单位不予申请工伤认定的,可以在一年以内自己到劳动局去申请工伤认定!
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      2018-04-13 23:35:17
  • ¥0.3
    • 单位不予认定的,可以自己申报,单位拒不提供相应材料的可劳动仲裁。但是要先收集好证据。
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      2018-04-13 23:54:29
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 你所说的办理意外伤害是什么意思?
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      收起
      2018-04-14 00:08:28

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