劳动工伤

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，伤残等级鉴定为九级是可以一次性主张九个月的工资来作为补偿。
    展开
    收起
    2018-04-25 09:43:19
    回复
  • 楼主：
    是按本人具体工资吗
    展开
    收起
    2018-04-25 09:44:03
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    是的，本人上一年度平均工资水平标准
    展开
    收起
    2018-04-25 09:45:21
    回复
• 

  王佳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好 九级伤残可以要求九个月的工资作为补偿
    展开
    收起
    2018-04-25 09:44:07
    回复
• 

  高润宁

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，你可以要求九个月的工资作为一次性伤残补助金。另外，在你与原单位解除劳动关系是时还可以要求8个月的一次性就业补助金和2个月的一次性医疗补助金。
    展开
    收起
    2018-04-25 09:46:15
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，是可以按照本人工资标准主张一次性支付九个月的工资来作为伤残赔偿费用，我和单位解除劳动关系，还可以一次性主张伤残就业补助金和工伤医疗补助金
    展开
    收起
    2018-04-25 09:47:46
    回复
  • 楼主：
    我月工资是11000，像你说的九个月工资再加上伤残就业补助金和工伤医疗补助金大概在多少范围
    展开
    收起
    2018-04-25 09:52:24
    回复 删除
• 

  金群霞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 您好，您的工资是多少。依据工资具体算数额。
    展开
    收起
    2018-04-25 09:56:48
    回复
• 

  焦言言

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 如果需要，可以帮你算一下整个赔偿清单和标准。
    展开
    收起
    2018-04-25 10:05:55
    回复
• 

  张坚

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 如你所述，九级伤残的一次性伤残补助金的赔偿标准，是你上年度平均工资乘以9。
    展开
    收起
    2018-04-25 10:09:26
    回复
• 

  王锦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 工地上受伤？首先要确定你们之间是什么关系，劳动关系还是劳务关系，赔偿是不一样的
    展开
    收起
    2018-04-25 10:23:46
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    展开
    收起
    2018-04-25 10:24:24
    回复
• 

  朱久兴

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 目前未离职时可以要求一次性支付9个月工资的伤残补偿
    展开
    收起
    2018-04-25 10:31:03
    回复
• 

  于淑君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，可以主张九个月的工资作为一次性伤残补助金，在离职时还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
    展开
    收起
    2018-04-25 10:38:44
    回复
• 

  张帅

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好可以一次性补助九个月工资。
    展开
    收起
    2018-04-25 10:44:28
    回复