个体户雇工有冠心病史，该买哪种保险？

10位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，建议购买社保中的工伤保险，如果签订协议免责违反法律规定而无效
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    2018-06-26 08:47:09
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• 

  刘闯

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  • 你好，雇佣期间雇工犯病如果是自身原因可以签订免责协议，但是因外因导致受伤需要雇主承担赔偿责任。可以购买意外险
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    2018-06-26 08:48:38
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 建议以工伤保险和医疗保险为主。另外，为了降低公司的用工成本，如果还可以的话，可以考虑购买商业保险。
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    2018-06-26 08:59:36
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  • 黄振波 服务方：
    这三险种都是可以同时受益的。
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    2018-06-26 09:00:29
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是劳动关系，可以为其交纳工伤保险，否则的话可以为其购买商业险
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    2018-06-26 09:06:39
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• 

  郭启兰

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  • 你好，造成人身伤害的免责条款无效，建议购买工伤保险或者商业保险
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    2018-06-26 09:08:58
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• 

  张磊

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  • 工伤保险是必须要交的，可以再买个意外险，如果认定为工伤，签了免责协议也是无效的。
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    2018-06-26 09:12:34
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• 

  何勇

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  • 50″
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    2018-06-26 09:15:52
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• 

  王伟政

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  • 按照你所说的这种情况，可以为该雇员在雇佣期限内办理医疗保险，和工伤保险，也可以购买包括等人，疾病在内的商业大病保险。
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    2018-06-26 09:19:01
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• 

  吕海

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  • 102″
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    2018-06-26 09:22:21
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• 

  张晶

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  • 答谢
    工伤险，意外险或其他商业险。免责协议在一定范围内有效，若协议违反国家法律、行政法规等可能无效
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    2018-07-17 21:53:29
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