工伤事故，

13位律师解答

• 

  杨青松

  律师

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  • 可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。。。
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    2018-07-24 14:43:04
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议先认定工伤认定工伤后可以主张保险赔偿，包括停工留薪期间的工资
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    2018-07-24 14:43:25
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• 

  盛妍

  律师

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  • 申请工伤认定，认定后可进行劳动能力鉴定，得到一些补助金，赔偿金
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    2018-07-24 14:44:06
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• 

  何勇

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  • 84″
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    2018-07-24 14:44:36
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，可以申请工伤认定，认定之后应当享受工伤待遇，修养期间应当有工资，要求赔偿医药费，护理费误工费残疾补助金等等协商不成可以申请劳动仲裁
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    2018-07-24 14:44:41
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，这种情况可以申请工伤认定。
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    2018-07-24 14:44:47
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，应当先申请认定工伤，工伤的话住院期间是有工资的，根据工伤能力鉴定后确定具体的赔偿标准。
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    2018-07-24 14:46:02
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• 

  陈景军

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  • 停工留薪应该发工资，建议尽快认定工伤
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    2018-07-24 14:47:24
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• 

  张也

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  • 先申请工伤认定吧，然后做工伤等级鉴定，达到等级，会有相应的赔偿。
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    2018-07-24 14:49:49
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• 

  张晶

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  • 可以申请认定工伤。享受工伤待遇应有工伤修养期间工资，还应报销医药费，误工费，护工费，营养费，交通费等等。双方协商不成可以申请劳动仲裁~
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    2018-07-24 14:55:09
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• 

  王景生

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  • 75″
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    2018-07-24 14:55:26
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• 

  张爱清

  律师

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  • 你好，可以主张工伤认定之后申请劳动仲裁。
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    2018-07-24 14:57:39
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• 

  苗世静

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  • 14″
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    2018-07-24 15:26:30
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