公司没有及时上社保

17位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 21″
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    2018-07-30 20:10:42
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• 

  张晶

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  • 可以向劳动监察部门反映情况，要求单位补缴社保，若不能补缴请求赔偿损失
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    2018-07-30 20:12:04
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以要求现公司予以补缴拖欠的社保，否则可以到你当地人社部门进行投诉
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    2018-07-30 20:12:07
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以要求公司为你补交社保，协商不成，可以到社保部门投诉
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    2018-07-30 20:12:11
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• 

  王景生

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  • 28″
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    2018-07-30 20:14:28
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• 

  李永波

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  • 可以要求单位帮你补缴，如果单位拒绝，可以向劳动监察大队反映
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    2018-07-30 20:17:27
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• 

  陆畅言

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  • 7″
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    2018-07-30 20:18:45
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• 

  张爱清

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  • 你好，可以要求公司补交你的相关社保。
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    2018-07-30 20:19:00
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  • 楼主：
    我自己从外面先交了，也可以让他补交么？
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    2018-07-30 20:20:09
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• 

  贾志红

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  • 要求公司补缴社保，补缴不成，由公司赔偿损失。
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    2018-07-30 20:19:51
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  • 楼主：
    这个能赔偿多少？
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    2018-07-30 20:21:30
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  • 贾志红 服务方：
    按照你的损失额协商处理；协商不成，向劳动部门投诉；或者向起诉。
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    2018-07-30 20:23:10
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• 

  王伟政

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  • 依照你所描述的情况，这行为违反了法律的规定，可以及时向劳动监察部门投诉，也可以向社保管理部门投诉。
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    2018-07-30 20:26:06
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• 

  程才

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  • 如果你实在担心社保中断，就和单位协商你先交上，再让单位补偿你，如果原单位没有办理社保减员，可以考虑让原单位先交上，具体分析吧，如果能够补缴，也可以
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    2018-07-30 20:35:04
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• 

  李小苑

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  • 这一个月可以补上的，让单位补交就好啦
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    2018-07-30 20:37:37
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• 

  何勇

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  • 可以到社保局去投诉，由社保局责令单位补交！
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    2018-07-30 20:47:17
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• 

  张坚

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  • 如你所述，六月三十日入职，七月份的社保没有交纳，应该不是公司的过错。单位人员变动，办理社保需要按照程序走的，如果你是在六月十五日以前入职的，就可以在六月底前申报，七月份开始交费。具体情况，你可以到当地的社保中心咨询一下。
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    2018-07-30 20:48:08
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  • 楼主：
    北京都是当月入职当月就上社保的
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    2018-07-30 20:49:21
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  • 张坚 服务方：
    公司财务告知你上了社保，应该也不是欺骗你，七月份办理申报，八月份开始交费。
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    2018-07-30 20:51:05
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  • 张坚 服务方：
    新入职的员工，需要办理申报，申报后才能交费。
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    2018-07-30 20:54:21
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  • 张坚 服务方：
    北京真好啊！
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    2018-07-30 20:55:28
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• 

  陈景军

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  • 可以就未交保险向社保局投诉，，！！
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    2018-07-30 20:52:50
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• 

  刘佳伟

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  • 建议先和企业协商，不行可以去举报
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    2018-07-30 21:00:56
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• 

  苗世静

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    2018-07-30 21:00:57
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