单位缴纳的社保辞职后该如何处理？离职后个人缴纳社保的方法有哪些？

有一些人在辞职以后面临的第一个问题就是社保断缴了，如果能够无缝衔接立马进入下一个公司，那社保也不成问题，可是倘若并没有立即入职，或是从此成为一名自由职业者，牵扯的问题就多了。

一、单位缴纳的社保辞职后该如何处理？

如果是辞职后未找到新单位工作，有以下几种方法

1、符合失业金领取条件的，可以直接去社保经办机构申领失业金。在领取失业金期间，由失业保险基金代缴社保。等到失业金领取完之后，社保在重新缴纳。

2、如果不符合失业金领取条件，可以以灵活就业人员的身份继续参保，缴纳职工社保或者是城乡居民社保。

这里要说明一点，类似养老保险的缴费年限是累计计算的，如果涉及到退休及考虑到未来养老金领取多少的话，要根据自身的经济承受能力来选择缴费。

3、最后可以找专业的人力资源公司，或是第三方代缴公司来代缴社保。

如果找到新单位工作的话

如果新旧公司在同一个城市，那么在原单位办理社保减员后，新单位就可以直接缴纳了。

如果新旧公司不在同一个城市，那么需要新单位在参保当地建立一个新的社保账户，之后在去原单位所在地的社保经办中心办理社保转移手续。

二、离职后个人缴纳社保的方法

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

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