好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 因劳动者原因未与用人单位签订书面劳动合同,用人单位应否支付两倍工资?
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劳动者是否可以存在双重劳动关系 通常情况下,一个劳动者在同一时间段只会和一家用人单位存在劳动关系,
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求,属于要约行为,对于劳动者发出的要约...
随着社会主义市场经济的发展,在作为最基础的社会关系——劳动关系,在创造大量社会财富的同时,劳动者与用人单位之间的纠纷也在不断涌现。如公司因为...
答:员工入职登记表是新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格,用
对于“朝九晚五”的上班族来说,通常不用操心社保问题,单位都会按照规定为我们缴纳城镇职工社保,个人缴纳的部分会直接从每月工资中扣除。而对于灵活...
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依
答:劳动仲裁可以在公司注册地,也可以在公司经营地,本案中上海为你工作的实际地点,即实际经营地,你
在中国,【注册资本】是一个商事法律概念,而【资本公积】更多的是一个由会计准则加以规范调整的会计科目,二者实质不同,但内涵和外延既有联系,又有...
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