工地受伤，敬请看清内容人物关系和索求

14位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，因为a没有资质，公司和a需要对b的受伤，承担连带责任，b可以要求误工费医药费等等损失费用，如果不是有保险合同是无法得到理赔的，可以签订好协议约定赔偿事宜
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    2018-08-17 20:02:45
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 57″
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    2018-08-17 20:03:50
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• 

  张晶

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  • 公司如果有资质的话那么b受伤只需要a负责，如果使用了保险在一定程度上就证明了公司承认了与b的劳动关系，即便没有劳动合同。
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    2018-08-17 20:04:13
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• 

  王宝珊

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  • 你好，这要根据公司是否有分包资质，如果没有那么公司需要承担赔偿责任
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    2018-08-17 20:04:58
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• 

  王景生

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  • 98″
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    2018-08-17 20:07:12
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• 

  张爱清

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  • 你好，在工作期间发生工伤，可以要求公司承担。
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    2018-08-17 20:43:49
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• 

  苗世静

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  • 18″
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    2018-08-17 20:44:27
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• 

  何勇

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  • 86″
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    2018-08-17 20:45:35
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 15″
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    2018-08-17 20:47:22
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• 

  陆畅言

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  • 14″
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    2018-08-17 20:47:59
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，公司的转包的过程中有过错也就是包给了不具有资质的a，b的损失应当由公司和a共同承担。保险是否能用得看保险合同的约定。
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    2018-08-17 20:48:09
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 1、能否走保险要看你们的保险合同是怎么约定的。保险合同对被保险人的范围是怎么界定的？被保险人是不是包括非正式的员工？是不是包括象b这种情况的人员？2、a是包工头，a与b属于雇佣关系，b和公司之间不是劳动关系。但是法律规定，发包方也就是你们公司发包给不具有资质个人也就是包工头。你们公司对于发包行为是有过错的。所以你们公司需要同a一道对b承担连带赔偿责任。3、公司赔偿完b之后，可以向a追偿。4、如果公司打算对b补偿。建议公司、a和b签订三方协议。这样将来可以对a进行追偿，防止赔偿了b之后a还不认账。
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    2018-08-17 20:53:40
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 承包方承包合同是否签订对解决劳动者工伤问题起了决定性作用并不大。根据建筑法规定，禁止将工程发包给不具备资质的施工单位。而根据劳社部发2005第12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，对于发包给不具备用工资质对主体和自然人在劳动过程中发生人身伤害由发方承担赔偿责任。
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    2018-08-17 20:57:29
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• 

  曹志鹏

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  • 答谢
    a和b需要对伤者的损害承担连带责任，a和b可以达成协议确定各自的赔偿比例
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    2018-08-18 08:07:00
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  • 曹志鹏 服务方：
    是意外险，如果说明双方的劳务关系，是可以获得保险赔偿的
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    2018-08-18 08:08:24
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