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153****4902
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中国 | 工伤事故 | 2018-09-06 12:46:08

劳动法咨询

你好,在公司上班6年,现因工伤,评十级伤残,当事人想辞工,请问他能得到那些赔偿,谢谢
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17位律师解答

  • 李新宇

    律师

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    • 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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      2018-09-06 12:46:49
    • 李新宇 服务方:
      你好,可以得到以上赔偿,如需要帮助可进一步找我咨询
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      2018-09-06 12:47:27
  • ¥0.17
    • 你好,请问是哪个地区,各地有较大差异。
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      2018-09-06 12:46:51
    • 楼主:
      该回复2018-09-07 02:14:21被作者删除。
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      2018-09-06 12:48:06
  • ¥0.17
    • 你好,能够获得三个一次性赔偿,大概是几万块钱。
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      2018-09-06 12:48:32
    • 孙杭林 服务方:
      三个一次性大概有6万块钱。
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      2018-09-06 12:55:21
  • 贾志红

    法律执业者

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    • 医疗费,误工费,伙食费,交通费等
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      2018-09-06 12:49:37
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.17
    • 如果有工伤保险,由工伤保险基金承担保险项目,如没买,单位承担伤残津贴,医疗补助金,伤残就业补助金,住院期间护理,医疗费,交通费,转院伙食补助。
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      2018-09-06 12:52:21
  • 祝卫立

    律师

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    ¥0.17
    • 你可以根据工伤赔偿的相关规定,获得医疗费、误工费、护理费等相关赔偿
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      2018-09-06 12:53:04
  • 张爱清

    律师

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    ¥0.17
    • 你好,需要赔偿医疗费,住院伙补等相关费用。
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      2018-09-06 12:54:27
  • 王景生

    律师

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  • ¥0.17
  • 王伟政

    律师

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    ¥0.17
    • 对于你说的这种情况,一般赔偿相当于本人七个月的工资,和经济补偿金。
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      2018-09-06 13:08:08
  • 徐园园

    律师

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    ¥0.17
    • 你好,医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪工资,一次性伤残补助金,如果用功单位解除劳动合同,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。
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      2018-09-06 13:09:00
  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥0.17
    • 如果在职期间,已经获得了社保部门6个月了一次性伤残补助金。在离职时应该还可以得到6个月的,也是说就业补助金,一次性医疗补助金。
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      2018-09-06 13:12:24
  • 方泽强

    律师

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    ¥0.17
    • 若有工伤保险,由保险公司赔付,否则单位要承担伤残津贴,伤残就业补助金,医疗补助金,住院期间费用,交通费等。
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      2018-09-06 13:13:06
  • 柴艳茹

    律师

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  • 张坚

    法律执业者

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    • 可以得到:医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、。
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      2018-09-06 13:20:03
  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.17
    • 你好,十级伤残可以得到七个月的工资补偿,解除劳动合同可以要求经济补偿金,每工作一年为一个月的工资补偿
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      2018-09-06 13:24:53
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.17
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