拖欠工资

我是在旅行社上班大概2个多月没有签订劳动合同然后我前两天辞职了想要结了工资（他们是年底统一发工资，但是我来之前并没有告知）然后我就想从团款扣下我的工资并且提前电话和领导说过但是没想到那天晚上12:00被公司7 8个领导威胁交出团款总共3万多的团款我只交回了 2万多（当时微信支付宝只剩那么多钱）剩下1万多但是离我的工资还差8000左右我想问问我该怎么要回我的工资劳动仲裁有用吗

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16位律师解答

张晶
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- 16″
  
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  2018-09-06 13:05:24
  
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王景生
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¥0.18
- 49″
  
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  2018-09-06 13:06:35
  
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李新宇
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¥0.18
- 你好，申请劳动仲裁是有效的，准备相关证据
  
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  2018-09-06 13:06:36
  
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南晓峰
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- 劳动仲裁肯定有用，提交你存在劳动关系的证据，欠你工资的证据。
  
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  2018-09-06 13:07:29
  
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王伟政
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- 依照你所描述的情况，按照法律规定，如果已经工资报酬与用人单位协商处理，和及时申请劳动争议仲裁。这是合法有效的途径。
  
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  2018-09-06 13:08:51
  
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孙杭林赞投诉

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- 劳动者离职时，用人单位应当一次结清全部工资。你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
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  2018-09-06 13:15:25
  
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黄振波
法律执业者
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¥0.18
- 两个法律关系，你不能收取团款的费用，单位不能扣你的劳动报酬，只要你按照劳动合同法第三十七条提前30天试用期期间提前三天通知用人单位。按照工资支付条例用人单位必须在3个工作日内支付所有的劳动报酬。否则可以按照劳动合同法第85条规定需要用工单位承担拖欠工资的50%到100%的赔偿金。
  
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  2018-09-06 13:15:50
  
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刘闯
法律执业者
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¥0.18
- 5″
  
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  2018-09-06 13:16:00
  
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贾志红
法律执业者
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¥0.18
- 退回团款，否则涉嫌职务侵占罪；要求支付工资。
  
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  2018-09-06 13:21:07
  
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柴艳茹
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¥0.18
- 41″
  
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  2018-09-06 13:21:54
  
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张坚
法律执业者
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¥0.18
- 离职单位不结清工资肯定违法，你可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。但是扣留团费冲抵工资也是不合法的行为。，甚至有可能给自己造成麻烦。
  
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  2018-09-06 13:23:05
  
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秦惠芳
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- 你好，没有签订劳动合同可以要求双倍的工资，欠发工资收集好证据申请劳动仲裁
  
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  2018-09-06 13:26:32
  
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孙博
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- 拖欠工资，你可以要求支付，也可以以此为由解除合同要求公司支付补偿金。但是扣留团款不是太合适。
  
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  2018-09-06 13:28:17
  
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张磊
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- 团款与工资属于两个不同的法律关系，建议交回团款，要求公司支付工资，协商不成劳动仲裁，注意收集证据。
  
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  2018-09-06 13:57:19
  
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程海涛
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- 用人单位从用人起6个月未签订劳动合同的，您可以主张双倍工资。
  
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  2018-09-06 14:03:51
  
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张爱清
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¥0.18
- 你好，建议及时申请劳动仲裁哈。
  
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  2018-09-06 14:05:40
  
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