我想问一下我父亲在工作的时候摔了，是包工头包那种

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，建议先申请工伤认定，可以主张更多的补偿金
    展开
    收起
    2018-10-16 19:31:15
    回复
  • 楼主：
    你好去哪里认证呢？
    展开
    收起
    2018-10-16 19:31:38
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    收集好存在劳动关系的证据到社保行政部门申请
    展开
    收起
    2018-10-16 19:32:09
    回复
  • 楼主：
    他是没有签合同的，录音可以做为工作的证据吗？
    展开
    收起
    2018-10-16 19:36:27
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    可以，另外可以收集工作服，工友证言等证据
    展开
    收起
    2018-10-16 19:37:57
    回复
  • 楼主：
    医院的医生也在追我们出院怎么办？
    展开
    收起
    2018-10-16 19:42:41
    回复 删除
• 

  李新宇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，先申请工伤鉴定，再走劳动仲裁，建议详细咨询
    展开
    收起
    2018-10-16 19:31:26
    回复
  • 楼主：
    你好是去什么地方申请
    展开
    收起
    2018-10-16 19:32:31
    回复 删除
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
    展开
    收起
    2018-10-16 19:31:31
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 38″
    展开
    收起
    2018-10-16 19:31:38
    回复
• 

  王景生

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 33″
    展开
    收起
    2018-10-16 19:32:35
    回复
• 

  杨康

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 先申请仲裁认定存在劳动关系，再申请工伤认定
    展开
    收起
    2018-10-16 19:49:06
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，如果是劳动关系，你可以收集好证据，到劳动部门申请劳动仲裁，如果是雇佣关系直接到法院起诉，要求赔偿
    展开
    收起
    2018-10-16 19:49:38
    回复
• 

  陈金兰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 现在这种情况，如果还有需要治疗建议自己先垫钱治疗，待出院后再做定夺。可以选择走工伤认定，这样耗时可能会比较久，且证据这一块可能需要获取更多；或者可以直接选择侵权责任纠纷，要求对方赔偿损失，这个时间可能会更快，但是赔偿的金额可能更少。
    展开
    收起
    2018-10-16 19:52:50
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 10″
    展开
    收起
    2018-10-16 20:13:14
    回复
• 

  李洋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，可以申请工伤鉴定，如果能认定，按照工伤等级赔偿就可以。
    展开
    收起
    2018-10-16 20:13:42
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 建议在一年之内去劳动局申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求对方赔偿工伤待遇。如协商不成，可去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    展开
    收起
    2018-10-16 20:19:41
    回复
• 

  尹逊伟

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，搜集固定证据，申请工伤认定，要求赔偿
    展开
    收起
    2018-10-16 20:26:50
    回复
• 

  唐保堂

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你的情况明显是工伤，工伤有个停工留薪期待遇，在此期间工资福利不变。建议你直接找当地人社部门申报工伤，然后进行劳动能力鉴定，再进行仲裁。
    展开
    收起
    2018-10-16 20:59:54
    回复