劳动纠纷，平均工资计算办法

11位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，该平均工资是属于以本人上一年度的平均工资标准
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    2018-10-18 16:49:52
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  • 楼主：
    只有10天，大概2000多一点，但正常上班有5500左右，这个也要平均下去吗？还有这个补贴在算平均工资时候要减掉还是算进去？
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    2018-10-18 16:54:45
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  • 刘闯 服务方：
    需要算进去的，计算工资收入总值的平均值
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    2018-10-18 16:55:53
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• 

  王景生

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  • 19″
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    2018-10-18 16:52:58
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• 

  李新宇

  律师

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  • 答谢
    补贴算进工资里边，建议找我详细咨询
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    2018-10-18 16:56:14
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，加班的补贴是算作在工资总数里面
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    2018-10-18 16:58:36
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 在受伤前十二个月的平均工资，当然是包含在2月份春节期间的假期在内的，误餐费只要属于每月固定有领取的都是工资构成部分，也应当计算在平均工资里面的，总体上就是每月领取的实际收入，包含在五保一金在内。
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    2018-10-18 16:59:11
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• 

  何勇

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  • 答谢
    该回复2018-10-18 17:23:15被作者删除
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    2018-10-18 17:01:07
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• 

  南晓峰

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  • 答谢
    补贴不应当算进平均工资，是对劳动者特殊情况下的经济补偿
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    2018-10-18 17:01:46
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• 

  朱小方

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  • 11″
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    2018-10-18 17:02:24
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    该回复2018-10-18 18:51:26被作者删除
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    2018-10-18 17:09:09
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• 

  邵新林

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  • 答谢
    是的，这叫津贴。在《工资总额构成规定》中有明确条文的。
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    2018-10-18 17:24:01
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• 

  唐保堂

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  • 答谢
    65″
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    2018-10-18 21:51:31
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