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答:根据《劳动合同法》第四条的规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时
员工在工作时间之外可以自由支配时间,如果在工作时间之外安排员工工作,应当取得员工同意,重要的是,
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