好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工作半年,公司一直未发劳动合同,有何解决办法?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《劳动合同法》规定,员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同:在员工想
在南非,在劳动争议领域,调解作为一种替代性纠纷化解途径所取得的成就令人瞩目。 1994年4月,南非
当事人遇到法律问题要去咨询,肯定要原原本本,原汁原味的把过程讲清楚的。法官和律师听完后,答复是完全不同的
【31省份养老金已全部上涨】今年4月份,人社部、财政部印发通知,明确今年养老金上涨5%。今年是养老金连续第16年上涨,截至目前,全国31省份...
用人单位缴费按30%左右划入个人帐户的比例,是在全国总体控制筹资水平下,根据全国医疗费用等总体开
答:1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且
2018工伤死亡赔偿金额计算: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
加载更多
更多>