没有合同，在工地上安装木门，手指被电锯锯掉了

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，要收集好你和工地之间存在劳动关系的证据，包括在场工友的证人证言先到劳动和社保行政部门申请工伤认定，认定工伤后，可以按照工伤的标准来主张赔偿，伤情稳定后，还可以做伤残等级鉴定来主张伤残补偿金
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    2018-11-06 09:02:08
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  • 楼主：
    有去工地上班的聊天记录，以及中间付过一次安装费的记录，这样打官司胜算高吧，如果他们没有资质，会不会后期人都找不到？
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    2018-11-06 09:05:16
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  • 刘闯 服务方：
    很可能，建议先收集好对方负责人的具体身份信息，如果没有资质，被挂靠的单位需要承担连带赔偿责任
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    2018-11-06 09:06:13
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• 

  张晶

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  • 11″
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    2018-11-06 09:02:52
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• 

  邵新林

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  • 建议不要走农村合作医疗报销，可以起他们要求先付医疗费。
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    2018-11-06 09:03:42
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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    2018-11-06 09:04:31
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果双方是劳动关系，可以收集证明劳动关系的证据申请工伤认定并且可以申请劳动仲裁，如果是雇佣关系直接到法院起诉要求对方赔偿损失
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    2018-11-06 09:08:17
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  • 楼主：
    劳动关系跟雇佣关系区别，就是他需要安装门的师傅，然后就去了，这种是劳动关系还是雇佣？
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    2018-11-06 09:17:43
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• 

  何勇

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  • 79″
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    2018-11-06 09:08:23
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• 

  南晓峰

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  • 如果是劳动关系可以申请工伤认定，如果是劳务关系，直接起诉老板
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    2018-11-06 09:10:06
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  • 楼主：
    劳务关系就不用申请工伤认定了吗？
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    2018-11-06 12:49:46
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  • 南晓峰 服务方：
    不用，属于一般人身伤害案子，可以做伤残鉴定
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    2018-11-06 12:50:40
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 你好，管事的包工头无非是在推卸责任，他的说法不恰当，因为承揽关系发生的人身损害，按照侵权责任法以及人身损害赔偿司法解释，承揽人没有资质，作为发包主体，也存在相应的连带责任，在司法判例中，发包人，成揽人，承担比例为50-60% ，承揽人为40%-50% ，双方不能明确责任以及过错的，按同等责任承担，受害人有工作上的过错，也应当承担10-20%责任 ，
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    2018-11-06 09:11:44
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• 

  苗世静

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  • 20″
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    2018-11-06 09:28:57
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• 

  张坚

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  • 不要走新农合医保，对你自己不利。治疗终结后收集好证据，申请伤残等级鉴定，将你的老板（工地包工头）、发包方作为被告，向法院提起人身损害赔偿诉讼。根据你的情况，向当地的法律援助中心申请法律援助。
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    2018-11-06 09:41:38
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• 

  梁保军

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  • 您好！你可以带上手中现有的证据去劳动部门申请工伤，然后再做劳动能力鉴定。
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    2018-11-06 09:49:55
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• 

  张爱清

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  • 你好，你可以申请工伤认定然后主张赔偿。
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    2018-11-06 09:58:43
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