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12位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，工伤十级伤残补助金为本人七个月的工资，另外还有医药费护理费误工费，交通费，营养费，住院伙食补助金等等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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    2018-11-30 20:47:10
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  • 楼主：
    7个月本人工资是指实发工资啊？还是要6000＊0.6
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    2018-11-30 20:48:32
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  • 秦惠芳 服务方：
    是指应发工资，包括绩效，奖金等等
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    2018-11-30 20:49:33
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  • 楼主：
    怎么我问的一个同事说要6000＊0.6＊7，他以前出过事故，
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    2018-11-30 20:52:02
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  • 秦惠芳 服务方：
    本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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    2018-11-30 20:55:17
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• 

  张晶

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  • 答谢
    该回复2018-11-30 21:20:23被作者删除
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    17″
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    2018-11-30 20:48:02
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  • 楼主：
    是指6000＊7吗？为什么网上有的算法还要6000＊7＊0.6
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    2018-11-30 20:50:35
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-11-30 21:41:47被作者删除
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    2018-11-30 20:48:07
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• 

  徐霞

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  • 答谢
    江苏省工伤十级，能够赔偿87000块钱左右 。
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    2018-11-30 20:49:42
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  • 楼主：
    计算方法是6000＊7+30000+15000吗？为什么有的人说6000要乘以0.6再乘7
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    2018-11-30 20:55:47
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• 

  秦宫

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  • 答谢
    你好，包括本人七个月工资加，医疗费，误工费，护理费，必要医疗交通费以及精神抚恤金。
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    2018-11-30 20:54:16
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-11-30 21:37:43被作者删除
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    2018-11-30 21:01:49
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• 

  肖成见

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  ¥5

  • 您好，据您描述的情况，以工资6000计算的话一次性伤残、医疗、就业补助金有87000元，其他费用据实核算
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    2018-11-30 21:09:05
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  • 楼主：
    为什么有的人说6000要乘以0.6
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    2018-11-30 21:09:47
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  • 肖成见 服务方：
    该回复2018-11-30 21:13:35被作者删除。
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    2018-11-30 21:12:26
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  • 肖成见 服务方：
    我不知道你们那个0.6是怎么来的，只有一个伤者距离退休年龄不足4年的，一次性伤残医疗、就业补助金按60%支付
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    2018-11-30 21:15:17
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
    该回复2018-11-30 21:30:33被作者删除
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    24″
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    2018-11-30 21:10:20
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• 

  杨康

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  • 答谢
    建议通过工伤程序进行赔偿，即使没有社保，也由单位按照社保待遇对你赔偿，这样能使利益最大化
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    2018-11-30 21:12:18
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• 

  王倩一男

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  • 答谢
    您好，十级工伤伤残补助为七个月工资
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    2018-11-30 21:15:43
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• 

  李洋

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  • 答谢
    该回复2018-11-30 21:19:55被作者删除
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    2018-11-30 21:19:41
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• 

  胡华梅

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  • 答谢
    根据您的描述，您的情况如果协商的话，要根据伤情具体谈赔偿的
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    2018-11-30 21:41:10
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