工伤赔偿

36位律师解答

• 

  李新宇

  律师

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  • 你好，九级伤残的话最多二十万。。。。
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    2018-12-19 22:15:30
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• 

  邵新林

  律师

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  • 20万比较合适，一般的话也就是二三十万的样子
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    2018-12-19 22:15:35
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，九级伤残对应一次性补偿本人九个月的工资，如果与单位解除劳动合同关系还可以向单位一次性主张伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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    2018-12-19 22:15:43
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• 

  律师

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  • 你好，我是刘律师，根据你的描述，需要你告知你的工资标准以及所在省份，律师可以为你计算九级工伤的赔偿数额，只要和这个赔偿数额差不多，就可以考虑私了
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    2018-12-19 22:16:31
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• 

  郑秋云

  律师

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  • 你们可以申请法律援助，由援助中心根据受伤人员的工资标准、年龄、医疗支出来计算。如果年龄在30-35左右，可以要求17-22万左右
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    2018-12-19 22:16:38
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• 

  秦惠芳

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  • 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、残疾赔偿金。 4、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费。 5、住院伙食补助费、交通费、食宿费。 6、辅助器具费用。 7、停工留薪期工资。
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    2018-12-19 22:16:42
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• 

  秦宫

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  • 你好，工伤九级需要赔付医疗费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性失业补助金等。需要结合你的工资，和你所在地区平均工资计算。
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    2018-12-19 22:17:16
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• 

  陈庆

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  • 具体还要结合你的工资，本来说20到30万之间比较合适建议先不要私聊走，工伤认定程序，因为私聊的话可能，比较麻烦
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    2018-12-19 22:18:42
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• 

  王保芳

  律师

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  • 48″
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    2018-12-19 22:19:15
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• 

  王宝珊

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  • 你好，不介意你私聊，尽量的先认定工伤，按照工伤标准来申请赔偿，九级的伤残赔偿金是可以主张本人对应九个月的工资
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    2018-12-19 22:20:10
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• 

  杨康

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  • 和工资标准有关，工资越高，赔偿金额越高，建议先计算赔偿金额再私了
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    2018-12-19 22:21:03
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 要十多万赔偿应该是合理的，可以找律师计算赔偿清单。
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    2018-12-19 22:25:23
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• 

  吕江华

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  • 因为具体情况不明，工伤补偿赔偿又特别复杂，这里不能做准确计算，但看你所在城市，25万上下可以接受。
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    2018-12-19 22:25:30
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• 

  高洪远

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  • 你好，这种情况需要根据各地标准开算的，一般二十万左右
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    2018-12-19 22:25:39
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• 

  王雪楠

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  • 你好，要根据自己的工资水平、当地社平工资和医疗费才能算出，建议不要私了，后续可能还会发生医疗费用。
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    2018-12-19 22:29:44
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• 

  李林

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  • 建议走正规的工伤赔付程序。私了怎么也得20万以上才同意！
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    2018-12-19 22:31:38
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 在台州，九级伤残应该在12万左右是比较保守的数据
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    2018-12-19 22:37:25
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  • 黄振波 服务方：
    九级伤残的计算标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金：本人工资×2-4;一次性伤残就业补助金：本人工资×8;；停工留薪期一般不超过12个月。
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    2018-12-19 22:39:04
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• 

  李冬梅

  律师

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  • 是否就是浙江工作？还要看你的月工资标准。可以具体咨询。
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    2018-12-19 22:46:11
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• 

  陆畅言

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  • 27″
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    2018-12-19 22:48:33
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  • 陆畅言 服务方：
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    2018-12-19 22:49:21
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• 

  徐霞

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  • 具体赔偿数额要根据你的工资计算
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    2018-12-19 22:51:16
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• 

  梁保军

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  • 您好，停工留薪的工资，医疗费，营养费，一次性伤残补助金等等相关费用
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    2018-12-19 22:53:05
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• 

  李国民

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  • 33″
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    2018-12-19 22:57:46
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• 

  苗世静

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  • 23″
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    2018-12-19 22:58:19
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• 

  张森

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  • 需要知道你的工作地点和工资才可以算出赔偿金额
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    2018-12-19 23:08:38
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• 

  于淑君

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  • 28″
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    2018-12-19 23:17:42
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 既然确认工伤，申请了劳动能力鉴定，为什么要私了呢？工伤赔付中的一部分是由工伤保险基金承担的。各省市自治区的计算基数不同，加之你的收入情况不明，无法计算
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    2018-12-19 23:29:13
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 建议申请工伤保险赔偿，不足部分再由公司赔偿。大约15-20万。
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    2018-12-19 23:37:43
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，根据你们当地的经济发展水平，如果能报工伤还是建议报，私了需要确定你们后期损害最少才可行
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    2018-12-20 00:01:29
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• 

  张秀丽 赞 投诉

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  • 你好，根据你简单的描述，如果存在工伤的话，要根据你提交的一份证据来计算，索要赔偿所有的费用。
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    2018-12-20 00:29:49
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• 

  周小武

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  • 按你的描述，一般在十五万到二十万之间，建议以拿到钱为主
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    2018-12-20 00:43:24
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• 

  程才

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  • 你好，你可以看一下工伤保险条例的规定，上面有相应的工伤待遇项目和标准，
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    2018-12-20 00:54:32
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• 

  郭启兰

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  • 你好，九级伤残可以赔偿九个月伤残补助金，如果解除合同可以要求一次性就业补助和一次性医疗补助金。
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    2018-12-20 02:23:29
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• 

  柴艳茹

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  • 24″
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    2018-12-20 03:15:41
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 九级伤残应当赔偿二十万左右吧！。。
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    2018-12-20 03:27:02
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• 

  陈景军

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  • 工伤九级伤残，如果私了很难说一个定数，只能说一个范围！
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    2018-12-20 04:13:19
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• 

  王景生

  律师

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  • 你好，需要根据收入等具体计算的。
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    2018-12-20 04:14:09
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