工亡事故

42位律师解答

• 

  金群霞

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    2019-01-06 11:23:58
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• 

  张康兄

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    这种情况建议还是委托律师和相关部门以及责任人，进行谈判，协商赔偿，不要聚众闹事，否则很可能被按照寻衅滋事去处理。工亡的话，需要根据他本人的工资来进行计算，一次性工亡补助金和丧葬费以及亲属抚恤金等等。
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    2019-01-06 11:30:42
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  • 楼主：
    具体金额多少能说一下吗？或者有一个大致的算法。
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    2019-01-06 11:33:38
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  • 张康兄 服务方：
    以工资5000元为例，至少在70万以上。
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    2019-01-06 11:34:01
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• 

  杨平

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    该回复2019-01-06 11:31:45被作者删除
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    2019-01-06 11:31:13
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  • 杨平 服务方：
    如提供劳务的话，每个地方赔偿标准是不同的。工亡的标准也有部分是不一致的。具体要看情况。可以委托专业律师去处理。
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    2019-01-06 11:33:09
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  • 楼主：
    坐标在河南省商丘市永城市
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    2019-01-06 11:35:17
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• 

  南晓峰

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  ¥6.25

  • 31″
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    2019-01-06 11:34:29
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  • 南晓峰 服务方：
    12″
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    2019-01-06 11:35:23
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  • 楼主：
    坐标在河南省商丘市永城市不知道这个赔偿标准是什么？能说一下吗？
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    2019-01-06 11:36:59
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  • 南晓峰 服务方：
    36″
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    2019-01-06 11:40:51
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  • 南晓峰 服务方：
    16″
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    2019-01-06 13:03:00
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 答谢
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。如你所述，你小舅舅事发的作业场所，没有任何的安全防护措施，是不合规施工。那么，小老板和窑厂的大老板依法均应对你小舅舅承担连带赔偿责任。所以，建议到法院同时起诉小老板和窑厂的大老板。赔偿的项目包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。由于各地的经济水平不一，赔偿金额会有差异，大致来说农村户籍可获赔四、五十万元，城市户籍可获赔八、九十万元，具体多少当地律师或法院都会计算。
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    2019-01-06 11:41:54
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• 

  王倩一男

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  • 答谢
    您好，这种情况，建议您可以申请劳动仲裁
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    2019-01-06 11:43:15
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• 

  吕海

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  • 答谢
    首先对您的家属不幸离世表示深深的哀悼。您所遭遇的这种情况处理起来是比较复杂的。从你的叙述来看，处理此类问题主要的法律依据是《中华人民共和国侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。关于具体的赔偿数额以及计算标准，如果您具备较好的上网条件，可以搜索以上两个法律条文，法律以及司法解释对此规定都非常明确，为各方解决相关争议提供了完备的方案。根据以往处理类似案件的经验来看，建议受害者家属对全部协商过程通过书面的方式留下相关的痕迹和证据，必要的时候可以录音录像。特别是对最终达成的赔偿协议，必须要有书面形式作为凭证。当然，对于此类纠纷也不排除最终走上诉讼的途径来解决。一旦进入诉讼程序，前期留存的证据将会具有决定性的作用。
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    2019-01-06 11:45:37
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  • 楼主：
    谢谢，不知道还有没有一些更好的建议。
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    2019-01-06 11:49:58
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• 

  徐霞

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  • 答谢
    根据《工伤保险条例》，用人单位应在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤申请。公司不申请的，家属可在1年内提出申请。无合理理由超出1年不申请的，劳动行政部门不再受理。因此，员工在受工伤以后，一定要及时申请工伤认定，按照相关流程申请工伤补偿。否则，超过认定时限将无法取得行政部门的工伤认定结果，也无法取得应有的工伤补偿金。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间营养费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资等计算。
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    2019-01-06 11:49:09
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  • 楼主：
    现在是工亡状态，具体赔偿可以达到多少？我们只需要一个合理的要求就可以了。
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    2019-01-06 11:51:14
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• 

  洪晓丽

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  • 答谢
    嗯，这种情况，还是赶紧请一位律师，不要暴力讨债，这样对你没有好处。
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    2019-01-06 11:49:50
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    你好，如果是工亡的话，死亡赔偿金是70多万，另外，再加上丧葬费，抚恤金等等，建议你专门委托一位律师进行详细的咨询
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    2019-01-06 11:58:38
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，建议委托律师申请劳动仲裁，可以详细咨询
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    2019-01-06 11:58:49
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• 

  姜昆

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  • 答谢
    在当地聘请一位律师协助办理公伤认定及索赔事宜!以协商为主但也可以给政府施加压力应该赔到70万左右比较合适
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    2019-01-06 11:59:00
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• 

  何勇

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  • 答谢
    24″
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    2019-01-06 12:01:41
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• 

  王景生

  律师

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  • 答谢
    你好，可以按照工亡或侵权处理就是。不管哪种方式，至少赔偿60万元以上，具体数额需要根据具体情形计算确定。
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    2019-01-06 12:10:39
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，你的舅舅是构成工伤，建议由近亲属先申请认定工伤，认定工亡之后，可以主张死亡赔偿金、丧葬费、抚恤金等
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    2019-01-06 12:12:37
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 答谢
    你好，如果你的舅舅是农业户口，赔偿的数额大概在50万左右，如果你的舅舅是非农户口或者在城市连续居住工作一年以上，可以主张70到80万左右的赔偿
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    2019-01-06 12:13:53
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• 

  李新刚

  律师

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  • 答谢
    大概可以赔90多万，构成工亡，建议你们搜集证明事实劳动关系的证据！
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    2019-01-06 12:19:34
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 答谢
    你好，你最好委托当地律师全程参与赔偿事宜。
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    2019-01-06 12:20:41
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• 

  宋成海

  律师

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  • 答谢
    这种情况建议委托律师进行代理，走法律程序。
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    2019-01-06 12:22:06
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• 

  朱家明

  律师

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  • 答谢
    可以申请工伤认定，认定为工亡，享受工伤保险待遇。建议你委托律师起诉或跟对方谈判，不要有过激不理智的行为
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    2019-01-06 12:25:09
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• 

  吕江华

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  • 答谢
    首先致以慰问，那么在这种情况下，政府既然已经介入了，那么按照政府的法定程序来，肯定是要赔偿的，闹事肯定没有必要。这个赔偿金额二三十万，估计政府方面也不会同意，政府肯定会要求，你说的那个大老板呢，也出一部分资金，那么在这种情况下，如果你们担心报复什么的，比较妥当的是迅速聘请一个外地的，比如省城郑州的，武汉的，北京的一位律师，来代表你们谈判，这样的话，如果赔偿总金额在70万上下，当然更多最好了，就是说底线，如果是六七十万，你们还是可以接受的。因为按你说的情况，本乡本土打工的话，农民工这个金额还是算可以接受
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    2019-01-06 12:38:12
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• 

  王伟政

  律师

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  • 答谢
    对于你所讲的这种情况，要及时报警处理，由公安机关依法立案锁定相关证据和事实，为今后的理赔备好基本的证据。这种情况对于一个家庭来说事大事，建议不要只做三言两语的咨询，委托专业律师。全面代理更好。
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    2019-01-06 12:45:25
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• 

  李林

  律师

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  • 答谢
    34″
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    2019-01-06 12:48:07
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    工亡认定的一般流程是：1.先确认劳动关系2.工伤认定。3.劳动能力鉴定（不是劳动关系的做司法鉴定）.4.确定赔偿项目。5.计算赔偿数额。6.与用工单位谈判。7.协商不成申请劳动仲裁或直接向法院起诉
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    2019-01-06 12:55:56
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• 

  黄帅

  律师

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  • 答谢
    确定劳动关系，没有保险按工伤保险赔偿标准
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    2019-01-06 13:01:31
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 答谢
    建议冷静处理，委托律师走司法程序，先进行工亡认定，各地因经济差异所以赔偿数额也有差别。
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    2019-01-06 13:05:14
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  ¥6.25

  • 丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    2019-01-06 13:11:41
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  • 贾志红 服务方：
    被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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    2019-01-06 13:17:42
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• 

  李国民

  律师

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  • 答谢
    56″
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    2019-01-06 13:14:52
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    如果协商不成，可以通过向法院起诉的方式解决。要求赔偿死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失。
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    2019-01-06 13:26:55
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• 

  张坚

  法律执业者

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  ¥6.25

  • 如你所述，当地的环境可能不是很好，按说出了人命关天的大事儿了，政府、安监、公安、检察机关都应该到事故现场，你小舅舅的遗体也应当在经法医尸检后送到殡仪馆存放。建议你到当地的法律援助中心申请法律援助，在法律援助律师的帮助下维权。你小舅舅后续抚恤赔偿主要就是安葬费、由你小舅舅直接供养人的抚恤金、死亡赔偿金、精神抚慰金。
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    2019-01-06 13:35:10
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  • 张坚 服务方：
    你小舅舅与包工头应该属于雇主与雇工关系；包工头与大老板可能是承包关系。包工头，也就是你说的小老板与窑厂的大老板应该承担连带赔偿责任。
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    2019-01-06 13:45:07
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  • 张坚 服务方：
    建议由你小舅舅所在的社区或是村委会出具情况说明，你们到永城市的法律援助中心申请法律援助，委托律师代理为你们提供法律援助，处理你小舅舅的赔偿事务。
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    2019-01-06 13:49:26
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• 

  陈景军

  律师

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  • 答谢
    没有书面合同，可以用其他证据证明，先认定工伤
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    2019-01-06 14:20:13
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• 

  刘党杰

  律师

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  • 答谢
    六十到七十万左右。建议您委托专业律师处理。
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    2019-01-06 14:25:25
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• 

  马红丽

  律师

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  • 答谢
    你好，建议你委托个律师，具体给你计算，之后去协商赔偿数额
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    2019-01-06 14:27:56
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• 

  杨康

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  • 答谢
    工伤赔偿和人身损害赔偿数额存在差异，工伤赔偿相对较高，农村户口大概赔偿约50万元左右
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    2019-01-06 14:28:32
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• 

  张晶

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  • 答谢
    申请认定工伤前可以申请劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系和劳务关系有区别。可以详细咨询。
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    2019-01-06 14:39:05
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• 

  秦宫

  律师

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  • 答谢
    你好，这种情况先走劳动仲裁，由仲裁裁决获得赔偿。
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    2019-01-06 14:42:18
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• 

  王雪楠

  法律执业者

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  ¥6.25

  • 你好，小老板具体承包的是什么工作？是否有营业执照、资质？大老板是否有营业执照、资质？
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    2019-01-06 14:44:29
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  • 楼主：
    这个都不清楚呢
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    2019-01-06 14:45:22
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  • 王雪楠 服务方：
    建议您委托当地律师，尽快起诉，优先考虑工伤。如果小老板没有资质、营业执照，就将大、小老板一起作为被告。
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    2019-01-06 18:43:45
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• 

  张志宏

  律师

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  • 答谢
    首先，进行工伤认定，从工伤角度去解决。其次确定赔偿项目和金额。
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    2019-01-06 14:45:11
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• 

  邵新林

  律师

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  • 答谢
    可以去申请工伤认定，让同事工友作证
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    2019-01-06 14:52:54
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 答谢
    40″
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    2019-01-06 14:54:38
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• 

  陈庆

  律师

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  • 答谢
    前期要先搜集证据，证明劳动关系的存在如工资发放记录，工牌，证人证言等，那么爱劳动关系的基础上，才有可能申请工伤认定，草案，拿到工伤赔偿没有证据去谈判，对方将这些证据销毁的话，对你很不利，建议先搜集证据在与对方谈判最好委托律师处理
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    2019-01-06 15:31:20
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• 

  马红雷

  律师

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  • 答谢
    你好，建议尽早委托律师，走法律途径，不管是走工伤还是人身损害赔偿，按照你叙述的情况，至少可赔偿60万。具体数额还需要你你提供更详细的信息！
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    2019-01-06 16:07:47
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