拖欠工资及法律责任

15位律师解答

• 

  谷召亮

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  ¥15

  • 你们可以先协商，协商不成起诉即可，固定证据
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    2019-03-09 12:38:28
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• 

  朱琦菡

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    39″
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    2019-03-09 12:38:29
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• 

  张晶

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    该回复2019-03-09 13:43:58被作者删除
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    2019-03-09 12:38:41
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• 

  秦惠芳

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    该回复2019-03-09 13:38:40被作者删除
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    2019-03-09 12:39:27
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• 

  南晓峰

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    17″
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    2019-03-09 12:39:44
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• 

  高亚锋

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    员工没有法律责任的，具体出现情况你可以再咨询
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    2019-03-09 12:41:15
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• 

  陈鹏

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    50″
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    2019-03-09 12:43:15
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  • 陈鹏 服务方：
    工资不需要返还，你只是员工，即使有人告公司，和你也没有关系
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    2019-04-09 22:57:23
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• 

  张馨元

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    可以投诉到劳动监察大队，再不给工资就申请劳动仲裁要求支付。
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    2019-03-09 12:43:42
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• 

  李新宇

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    你好，建议先协商，协商不成可以起诉。。，
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    2019-03-09 12:43:48
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• 

  甄理

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    你好。工资是劳动者的劳动所得，给公司的业务没有关系。
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    2019-03-09 12:44:44
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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    您好，您提供了劳动，工资报酬是您应该得到的，工资返还无法律依据
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    2019-03-09 12:45:12
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• 

  朱家明

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    该回复2019-03-09 12:46:01被作者删除
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    2019-03-09 12:45:39
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• 

  康会强

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    你好，公司拖欠工资可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
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    2019-03-09 12:47:51
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• 

  张立峰

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    你和公司是一种劳动合同关系，用人单位要按照合同约定及时支付工资，用人单位不支付工资，你可以申请劳动仲裁
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    2019-03-09 12:49:36
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• 

  周倩竹

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    你和公司之间是一种劳动合同关系，如果说这个公司老板出现什么问题是不会连累到你的。另外，如果说老板拖欠工资，数额不是很大的话，建议你先向劳动监察大队反映投诉，如果不成建议再去劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果老板拖欠工资数额较大，拖欠人数较多，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。
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    2019-03-09 14:06:39
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