好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 入职九个多月被无故辞退,未签订劳动合同怎么办?
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一、享受公务员探亲假的条件是什么?根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体...
根据《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
在劳资关系中,企业的用工自主权与员工的择业自由权,是两大基本的权利,其中辞退和辞职分别是这两项权利的重要
职业年金是什么意思?缴费模式是什么?一些人可能听过职业年金,从字面上来看可能觉得是一种类似社保的福利,但具体是怎么回事可能不太清楚。我们知道...
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者,还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者,都会遇到一个迫切的问题,即应该提交什么证据?...
在劳动合同中不约定工资的数额,这样一来最后给员工发多少工资就是公司说了算了,那么在劳动合同中不约定工资数额有法律效力吗?
刘某于2013年9月14日入职辽宁省锦州某工程建筑公司,月工资3000元。双方未签订劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险。因工程建设行业受气候...
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