好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 原单位被兼并,劳动合同是重签还是变更?
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同,书面劳动合同意义在于明确双方的劳动关系和合同双方的权利义务,对
养老保险是必须要法律规定的年龄退休后才可以领取到的呢,且养老保险是五险里面的一险,退休之后每个月都是可以领取到养老保险的呢,因此,很多人为了...
离职申请已发至上级,目前已经离职。由于是小公司,无劳动合同、工资条、入职证明、工作证之类可证明工作期限和工资标准的资料。目前现有:工作聊天记...
经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特
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入职需签订劳动合同,需要注意哪些坑?
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